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养老保险年度工作总结范文
本文是一篇养老老保险年度工作总结范文,文文章主要从两大方面内容向大大家展示了市级社保中心对养养老保险工作的详细总结,可可供大家借鉴。下面让我们一一起来看看吧!
我们始终坚坚持以及时发放为中心,以征征缴扩面为重点,以基础管理理为主线,以队伍建设为保证证的指导思想,全体社保职工工充分发扬锐意进取克难攻艰艰的开拓精神,通过全局上下下共同努力,较好地完成了上上级下达的各项任务目标。
一、各项目标任务完成情况况。
养老保险扩面人数完成成人,占年任务人的%;养老老保险参保人数完成人,占年年任务人的%。
养老保险费费征缴完成万元,占年任务万万元的%。其中,清理企业欠欠费万元,占年任务万元的%%。
我市应纳入社会化管理理的离退休人员人,实际纳入入人,实现社会化管理率%,,社区管理率%。
今年前个个月应发放企业离退休人员养养老金万元,实际发放万元。。确保发放率和社会化发放率率均达到%。
二、主要工作作情况和做法。
(一)企企业离退休职工养老金发放工工作继续得到巩固。
严格落落实两个“确保”要求,积极极做好离退休人员养老金发放放工作。我市目前共有企业离离退休职工名,--月份应发发放养老金万元,实际发放万万元。由于我们建立了严格的的养老金发放程序和责任机制制,从而保证了发放工作做到到了无少发一人,无错发一人人,实现了按时足额发放率达达到%和社会化发放率达到%%的目标要求,从而有力地保保障了离退休人员的基本生活活。同时,积极做好异地退休休人员养老金代发工作,共为为名外地转入人员发放养老金金.万元,并全部实行社会化化发放,无出现拖欠和不准时时现象。
严格把好退休审批批关,减少基金流失。一是把把好资格认定关。我们在与人人事劳动部门建立联合审批机机制把好正常退休关口的基础础上,今年以来,针对申请特特种工退休的人员逐渐增多的的情况,加大了对申请特种工工退休人员的资格认定工作力力度。今年月份,我们组织专专门人员直接深入到各厂矿企企业,按照人员岗位资料三对对照的要求,对申报特种工退退休的人员逐一进行核实和认认定,并把认定结果在各单位位张榜公示,有效利用内部监监督与群众监督的合力,把一一些钻空子的人堵到了退休的的大门以外,通过认定,共取取消了名不符合条件的人员的的退休资格。通过严格控制退退休审批,遏制了退休人员增增长过快的势头。二是把好待待遇核定关。准确核定待遇,,确保公平无误,是树立社会会保险工作良好信誉和形象的的保证。为了确保这项工作不不出任何差错,我们在征集综综合退管等科室之间建立了相相互监督制约措施,从缴费情情况帐户记录情况到待遇核定定等环节做到人人签字层层把把关,共同负责,并充分利用用电算化手段,从而保证了没没有发生一起错核错发事件。。
强化两项结合,杜绝虚报报冒领现象。为了堵住虚报冒冒领养老金这个口子,我们采采取离退休证年审和平时加强强对离退休人员信息的掌握两两者相结合的方法,以杜绝虚虚报冒领现象的发生。今年月月--月,我们组织全市离退退休人员到各自所辖退管所进进行了年度面审,由于事先宣宣传到位,组织措施严谨,全全市离退休职工全部参加了年年审,参审率达到%;月---月按郑州市要求,又对所有有离退休职工进行了指纹采集集,为以后养老待遇领取资格格实行指纹认定做好了准备。。另外,我们还充分发挥各村村退管站在信息掌握方面快速速准确的优势,建立了离退休休人员死亡信息快速反馈机制制。利用每月的一次例会签到到制度和退管站长平时走访所所了解到的情况,及时掌握离离退休人员生存情况并及时向向社保局上报。通过采取两项项措施相结合的办法,有效杜杜绝了死亡冒领现象的发生。。今年以来,我市没有发生过过一起虚报冒领事件。
((二)养老保险基金支撑能力力得到进一步增强。
基金支支撑能力是社会保险的生命线线。要增强社保基金的支撑能能力,征缴是前提和保证。为为此,我们通过采取“三抓三三增”,使社会保险费征缴工工作取得了重大突破,前个月月养老保险费征缴清欠完成万万元,比去年同期相比增长%%,不但提前而且超额完成了了全年目标任务。同时,养老老保险基金滚存结余近亿元,,即使分文不收,也能发两年年多时间,从而使我市的社会会保险基金支撑能力得到了进进一步的增强。
抓扩面和续续保,增加缴费人数。要增加加社会保险费征收额,必须扩扩大缴费来源。为此,我们全全力实施了“拓源堵漏”工程程。即一手抓扩面一手抓续保保。在扩面方面,我们通过采采取外压内促手段来强化扩面面工作的拓展。一是积极协调调市委市政府加大对各乡镇办办事处的责任目标考核力度,,增加扩面工作在乡镇办事处处整体工作考核中所占的比重重,以引起他们对扩面工作的的重视和支持;二是建立内部部考核机制,实行科室包乡,,并月月公布进度。由于我们们加大了扩面工作的考核分值值(占总考核分值的%),把把扩面工作做为影响个人全年年工
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