深入学习贯彻党的十八大精神全面提升组织工作科学化水平心得体会.docVIP

深入学习贯彻党的十八大精神全面提升组织工作科学化水平心得体会 党的十八大对新时期全面加强党的建设提出了新要求，明确了新思路，部署了新任务，这对于切实加强党的自身建设，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分深远的历史意义和重要的现实意义。按照十八大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”总体要求，做好新时期和新形势下的组织工作，务必要以改革创新精神突出抓好五个方面。 全面提升组织工作科学化水平，务必要牢牢把握“党性教育”这个核心，在推进“三大建设”中进一步坚定党员干部理想信念。实践证明，没有理想信念上的坚定就不会有政治立场上的坚定。91年来，我们党之所以能够永葆生机活力的一个重要原因，就是得益于长期以来始终坚持了思想政治教育，始终坚持了为民服务的宗旨教育，始终坚持了党员先进性和纯洁性教育。当前，面对新机遇与新挑战，更需要紧紧围绕“党性教育”这个核心，大张旗鼓地宣传十八大精神，形式多样地贯彻新党章，教育广大党员干部时刻不忘党员身份，自觉保持党员先进性。一是创新方式加强思想理论建设。着眼于深入学习实践科学发展观，切实加强党员干部基本理论、基本政策、基本经验、基本知识“四个基本”学习教育，并采取专家讲学、领导带学、竞赛促学等“八学联动”方式确保学习效果。二是创新载体加强党性建设。着眼于提高党性修养，扎实开展“学习新党章、维护新党章、践行新党章”活动，引导党员干部真正做到“三个坚守”，即坚守理想信念、坚守政策法规、坚守纪律防线。三是创新举措加强道德建设。着眼践行社会主义荣辱观，启动以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和党员领导干部德政教育为重点的“4+1”道德建设工程，真正使广大党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范。 全面提升组织工作科学化水平，务必要认真贯彻“党管干部”这个原则，在完善“四大机制”中进一步加强班子队伍建设。党的十八大报告指出，坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。面对新定位、新要求，要继续保持当前科学发展的良好势头，就必须突出执政能力建设这条主线，不断提高班子队伍引领、服务和推动发展的能力，努力建设高素质执政骨干队伍。一是完善选人用人机制。规范干部初始提名，扩大民主推荐范围，坚持会议、座谈推荐“双过半”原则，探索“两差一票决”、“两定一公开”等办法，加大竞争性选拔干部力度。二是完善考核评价机制。根据不同区域、不同层次单位的特点，建立各有侧重的领导班子和领导干部分类考核指标体系，正确运用年度考核、班子定期分析、届中考核结果，全面客观评价干部，引导各级领导干部树立正确政绩观。三是完善教育培训机制。继续推行上挂锻炼、外派学习、异地教学等培训方式，有计划选派年轻干部到基层一线、复杂环境、关键岗位实践锻炼，全年举办培训班19期，培训干部5000人次。四是完善监督管理机制。全面落实“四项监督制度”，认真坚持干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，健全完善干部谈心谈话、领导干部个人事项报告等制度，增强干部责任意识和纪律意识。 全面提升组织工作科学化水平，务必要紧紧抓住“固本强基”这个关键，在突出“五大重点”中进一步加强基层组织建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。按照十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”总要求，我们要更加注重创新党建工作载体，更加注重整合城乡党建资源，更加注重抓基层打基础，全面推进各领域基层党建工作。一是突出扩大覆盖、健全组织。重点抓好“两新”组织党建工作，确保年底前覆盖面达70%，其中专合社达100%。二是突出服务群众、凝聚人心。深化分类晋级活动，确保后进党组织转化率达100%，完善民情汇集、便民服务、志愿行动、“双报到”等制度，推行文建明工作法，探索建立村干部轮流坐班和定期集中办公制度，建设服务型党组织。三是突出增强党性、提高素质。开设情景互动、网络教学等课堂创新党员教育，深化“四三”机制建强村级组织带头人队伍，加强后备干部培养为明年村居“两委”换届打下坚实基础，注重在流动人员、青年工人中发展党员优化队伍结构，推行“五双”工作法改进流动党员管理。四是突出完善制度、落实保障。健全并坚持党内组织生活、乡镇党委抓党建促发展测评考核等制度，落实川办发〔XX〕60号文件精神，建立稳定的村干部基本报酬、党员活动、党组织工作等经费保障机制。五是突出增强活力、发展民主。健全党务公开、党员定期评议班子、党员旁听党委会议等制度，落实党代会常任制，筹备召开县十二届二次党代会。 全面提升组织工作科学化水平，务必要深入实施“人才强县”这个战略，在实现“三大目标”中进一步扎实推进人才工作。党的十八大指出，广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。为此，