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7 Habits Successful Mindset
~与大师有约:阳光心态与高效人士的七个习惯~
主讲老师:陈柏宇老师
(俞晴焱工作室)
【课程目标】 帮助学员认识到:思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定品格,品格决定命运?
帮助学员提升主动积极的心态,并树立为自己负责的信念?
帮助学员奠定内在稳定的价值观原则体系,按自己的使命宣言开展事业与生活?
帮助学员提升时间管理之要事第一的要诀与行为习惯?
帮助学员提升双赢的心态与思维习惯?
帮助学员提升同理心倾听的技能与习惯?
帮助学员提升统合综效与不断更新的理念与行为习惯?
聚焦以学员为中心,角色从被动化为主动;培养学员「自发性」改善工作困境,并提高团队投入能量发酵与协同决策产出。发挥组组织更高战力。 【课程背景】 思想决定行动;行动决定习惯;习惯决定品格;品格决定命运。我们先建立习惯,习惯才建立自我。?
我们面临的困境,如何解决??? 在职业生涯中我不断取得成功,这使我拥有成就感;然而这一切却是以我得个人以及家庭生活为代价以至我真的不明白究竟什么对我是真正重要的。这一切值得吗??? 我不断学习新的有关管理学的课程与新知识,但我却时常感到情绪低落,对周围的人与事总有看不顺眼的地方,免不了经常抱怨,是不是我已经不再拥有了对工作与生活的激情?难道年轻的我心态上就已经老了吗??? 太多事情要做却都苦于没有时间,终年感到压力巨大,疲惫不堪。我尝试过差不多半打所谓时间管理的技巧,不能说没用,但成效不大。我总觉得这不是我所追求的平和、富于效率、幸福的生活。?? 忙啊--成天忙忙碌碌!但不时还是会想起,总这样忙着对未来有什么意义?真想弄明白这么活着究竟为个啥?!?? 看到周边的伙伴不断取得骄人的业绩,我会诚心恭喜他们。但私底里,或多或少还是嫉妒。我咋是这样一种感受这样一种人呢??? 我个性突出,几乎在所有的人际互动中占尽上风。大多数时间里我几乎总是可以让别人循着我的思路获得我所要的成果。许多场合我表现得聪明过人,但我还是时常犯嘀咕—别人究竟真的怎么看我和我的那些“聪明的招数”??
谁也不能劝说他人去改变。我们每个人都把守着一扇改变之门,这门只能由内开启,不管门外如何动之以情或晓之以理,我们都不会打开。?
动荡和不可预见的变化是当今社会的主题。组织时刻面临快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求转变等激烈挑战。有些组织还面临个人、团队和部门反应迟钝、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些实时挑战都迫使组织为了保持生产效率、竞争力和利润率付出了沉重的代价。
在当今快速变化的环境下,速成办法解决不了问题;微小的改变也产生不了根本作用。只有那些致力于为高效能员工建立坚实基础的公司才能稳定地、成功地迈向目标。
高效能人士的七个习惯培训课程通过帮助个人发现、应用恒久的基本行为原则,提供实用途径来解决企业发展、个人生活和职业所面临的挑战。高效能人士的七个习惯培训课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。为期两天的集中、全面培训是为帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。
在高效能人士的七个习惯课程中所教授的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战,适应急剧变化的环境、解决真正的问题并带来真正的效果。并最终引导学员培养出真真正正的由内而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的领导力。帮助学员在成就自我的同时,有效完成组织所赋予的使命和任务。
【目标学员】 从CEO到基层员工 【课程时间】 2天(可客制化调整) 【授课方式】 讲师讲演、双向交流、案例分析、点评辅导、实战演练、小组竞赛等 【课程内容】 时间 课程内容 课程收益 09:00-12:00 柯维?成功人士修炼
教练自我对话:对你而言甚么是成功?请问你能开心的走向成功吗?
高效人士的七大习惯
习惯一:积极主动,勇做自己的贵人
习惯二:以终为始,忠于自己人生计划
习惯三:要事第一,选择正确该做的事
习惯四:追求双赢,远离无解角斗场
习惯五:善于沟通,同理心换位思考
习惯六:统合综效,团队胜出1+12
习惯七:不断更新,全方位平衡自我
关键省思
Inside-out vs Outside In
行动vs 习惯
「品格」决定一切
「原则」是生活指导,大自然法则
「领导力」四个层面
「KASH」定律
《Exercise:个人竞争力盘点》
最小学习单位:Hero vs Heros
「持续成熟」模式:依赖→独立→互赖
《Exercise:两人的教与学》
反思:七个习惯,我们老早就知道了?
鹅与金蛋:产能与产出
《Exercise:生活/工作的平衡》
学习教练式自我对话,厘清自我成功的定义
概览高效人士的七个习惯
觉察品格乃一切之根的关键省思,并以原则来过生活
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