(9月) 财务报表解读与企业分析:企业价值创造与财务风险防范--上海国家会计学院.docVIP

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  • 2016-12-21 发布于湖南
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(9月) 财务报表解读与企业分析:企业价值创造与财务风险防范--上海国家会计学院.doc

上海国家会计学院 关于举办“财务报表解读与企业分析——企业价值创造与财务风险防范”培训班的通知 一、课程简介 包括企业财务总监、财务经理、投资负责人、投资经理及其他管理人员。 三、课程 第一部分:财务分析与公司价值管理 1、财务信息与公司估值 1股利折现模型 2自由现金流模型 3会计盈余的作用 4剩余收益模型 5估值模型应用 2、企业财务报表重组与分析 1资产、负债重分类 2战略资产负债表 3财务分析:财务与经营活动 4财务杠杆、经营负债杠杆 3、公司价值创造 1股东价值驱动因素 2企业活动与价值创造 3价值创造的策略 4、收益与竞争优势 1核心经营收益 2RNOA、PM、ATO 3竞争优势来源于关键驱动因素分析 第二部分:企业财务风险防范 财务信息与公司契约 1、财务报告逆向性 2、债权人与股东的冲突、股东与管理层的冲突 3、激励效应 4、现金流量分析 5、重组现金流量表 6、自由现金流 7、现金流量与财务弹性 8、现金流量与风险 9、企业信用风险分析 10、短期流动性分析 11、长期偿债能力分析 12、财务结构分析与评估 四、 本课程由上海国家会计学院专家教授及实务界专家组成。? 五、培训时间和地点 1、培训时间: 201年月-18日(日报到)2、培训地点: 六、费用标准 1、培训费:元人 2、食宿费标准:。 3、培训费支付方式:转账或现场支付(刷卡) 4、食宿费支付方式:转账或现场支付(刷卡)、结业证书 培训班结束后由上海国家会计学院颁发结业证书。 传真号码 通讯地址 联系人 联系方式 性别 民族 职务 联系电话 手机号码 电子邮箱 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。 (4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的去引导她们,帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现,如果没有目的或没有主见,这就需要我们主动的解说,即便不买,也会成为我们的潜在的顾客。 (5)诚心:也是最重要的,在和顾客的交往中,我们的言谈她们也许怀疑,我们的推介的要点,她们也许不赞同,甚至对于出售的产品和价格都有可能使她们将信将疑,然而我们的诚心一定能感染她们,使她们对我们产品信任和支持。 (6)细心:所谓细微处见真情。很多看似不经意的做法往往会是感动顾客从而促成交易的行为。比如顾客走进试衣间时,我们应及时递上准备好的洁白毛巾或纸巾让

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