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- 2016-12-21 发布于重庆
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第五章 薪酬管理 测试
一、单项选择题
1.(?? )是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。
(A)报酬?? ? (B)奖励? ?? (C)薪金?? ? (D)工资
2.(?? )分为工资和薪金两种形式。
(A)收入? ? (B)奖励?? (C)薪金?? (D)薪给
3.( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
(A)薪金 (B)工资 (C)薪资 (D)薪酬
4.( )通常指员工所获得的全部报酬。
(A)收入? ? (B)奖励?? (C)薪金?? (D)工资
5.奖励不包括( )。
(A)红利 (B)带薪年假 (C)佣金 (D)利润分享
6.( )是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
(A)奖金 (B)福利 (C)薪酬 (D)津贴
7.间接形式的薪酬不包括( )。
(A)利润分成 (B)其他补贴 (C)社会保险 (D)员工福利
8.( )是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。
(A)内部回报 (B)外部回报 (C)直接回报 (D)间接回报
9.影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。
(A)产品的需求弹性
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