司法行政系统行风评议工作报告政风行风建设.docVIP

司法行政系统行风评议工作报告政风行风建设范文大全 司法行政系统行风评议工作报告 去年以来，根据省、市行评办的安排部署，我们结合司法行政工作的实际，集中时间，集中力量，在全市司法行政系统开展了行风评议工作，现汇报如下： 一、以提高思想认识为切入点，加强领导，统一思想，高标准，严要求，扎扎实实的开展了行风评议工作 司法行政工作点多面广，律师、公证、人民调解、法制宣传等工作都联结着广大老百姓，虽然由于职能不同，不可能象公检法那样在维护社会治安中有立竿见影的功效，但是其在依法治国进程中的基础作用、一线功能也是无可替代的。为此，局党组非常重视，行评一开始，针对有的同志认为司法行政系统行风较好、不需评议的抵触情绪，行风建设是搞形式、走过场的麻痹思想和我行我素、一切照旧的消极情绪，明确提出要以行风评议为契机，从立党为公、执政为民的高度，着重解决影响事业发展的突出行风问题，优化司法行政事业发展环境，树立司法行政系统的良好形象。 （一）深化认识，统一思想。自去年行风评议工作开展以来，我局党组多次召开会议，对全市司法行政系统开展行风评议工作的方法步骤、内容、重点等进行专题研究，提出了司法行政系统行风建设的总体工作目标和要求，坚持“三为民”，达到“三个提高”，实现“两上、两出、两突破”。“三为民”即“行政为民、执法为民、服务为民”。“三提高”即克服通常观念，努力提高领导班子自觉抓好行风建设的整体功能；克服松懈观念，努力提高各级司法行政机关各部门工作人员自觉参与行风建设的整体合力；克服应付观念，努力提高全系统法律服务工作者自觉投身行风建设的整体水平。“两上、两出、两突破”即要在实际工作效果和社会效果上下功夫，增强行风建设的实效性和针对性，使参评人员工作上台阶、能力上水平；政绩出成果、队伍出标兵；实现行风建设重点工作和难点工作双项突破。 工作思路和目标确定之后，全市司法行政系统召开了“树立行业新风，优化发展环境”行风评议工作动员会议，传达贯彻了省市及“全省司法行政系统行风评议动员会”精神，及时部署了全市司法行政系统的行风评议工作。会上印发了实施方案，明确了指导思想、评议对象、内容、标准、时限、程序和实施步骤。会后，全系统各个单位均按照市局的统一部署，结合本地、本单位的工作实际，运用以会代训、集中学习与个人自学等多种形式，组织全体干部职工就开展行评工作进行了学习讨论。通过学习，统一了大家的思想，提高了大家的认识。一致认为，开展行风评议工作是司法行政部门实践“三个代表”重要思想的客观要求；是提高全市司法行政系统作风建设水平的迫切需要；是推动司法行政部门发挥职能作用、服务经济建设、营造良好社会环境的重要举措；是提高司法行政事业各项工作透明度，加强民主监督的有效形式和重要制度。由于评议行风工作动员充分，宣传广泛，全市司法行政系统迅速掀起了一个人人关心民主评议行风工作、人人参与民主评议行风工作的高潮。 （二）加强领导，建立专班。为了确保全市司法行政系统行风评议工作能够顺利开展，我局党组提出了行风评议要有“专门机构、专人负责、专门记录、专项总结”的要求，成立了由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各科科长任成员的行风评议领导组。并按照“谁主管、谁负责”的原则，形成了一把手全面抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓的责任制。同时，为了确保行评工作不搞形式、不走过场、不留死角，局党组研究决定，从本局有关科室抽调了六名经验丰富、责任心强的同志作为行评专班工作人员，专门负责行评日常工作，使行评工作实现了领导到位，机构落实，责任到人。 （三）畅通言路，虚心纳谏。为了及时掌握民情，了解民意，多方面、全方位的收集广大群众和社会各界对我们的意见和建议，特别是为了使行风评议工作能够具有针对性，我们根据自身的工作职能和工作特点，开展了主动深入基层、热情邀请上门、公开登报征求等多种形式的纳谏工作。一是开展行风评议咨询活动。2003年9月6日，我局举办了司法行政系统行风评议咨询活动，散发宣传资料2000余份，解答群众咨询3000余人次，重点宣传了司法行政系统承担的主要职能及行评活动的有关内容；二是召开群众对话会。2004年3月15日、10月11日，我局先后两次召开了声势浩大的群众对话会。两次对话会共接待群众万余人，社会反响很好；三是召开座谈会。2003年12月12日，我局结合全市法律服务行业开展的“诚信建设管理年”活动，召开了“诚实守信与管理”座谈会，与会人员就行风评议中反馈和揭摆出来的问题、采取的方法等进行了热烈的讨论和研究。2004年3月6日，在行风评议工作第二阶段工作结束之后，我局及时邀请部分离退休老干部、部分法律服务顾问单位和一些群众代表对我局的行风建设进行了公开的评议。2004年9月23日，我局又召开了规模较大的