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单选题1.?下列关于人力成本率的说法,正确的是:?√A???人力成本率是人力资源一切行为结果的数据表达B???人力成本效率意味着个人收入增加C???企业成本率降低,人力资源效率就一定降低D???人力成本率会随着时间的推移而降低正确答案:?A2.?人力资源效率用公式可表式为:?√A???当期在职人数÷当期总产出B???当期在职人数÷当期产出C???当期平均在职人数÷当期总产出D???当期平均在职人数÷当期产出正确答案:?C3.?对于员工和企业而言,实现法律上真正平等的方法是:?√A???签订劳动合同B???员工对企业做出承诺C???在签订劳动合同时,同时签订绩效契约D???企业对员工做出承诺正确答案:?C4.?对于企业而言,总产出等于:?√A???销售额B???单位数量×衡量标准C???利润D???数量×价格正确答案:?B5.?企业每年人力成本的最佳增长幅度平均为:?√A???3%~5%B???3%~8%C???8%~10%D???5%~8%正确答案:?D6.?下列对成本分析法的表式,正确的是:?√A???(当期人力资源效率-上期人力资源效率)﹥0B???(当期人力成本率-上期人力成本率)﹤0C???(当期间接成本率—上期间接成本率)<0D???(本期的间接工时率-上期间接工时率)﹤0正确答案:?B7.?科学的流程设计的两个基点是:?√A???效率的提升和风险的降低B???成本的降低和风险的降低C???效率的提升和企业规模的扩大D???企业规模的扩大和风险的降低正确答案:?A8.?企业进行薪酬设计时,最常用的指标是:?√A???利润率B???人力成本率C???工时率D???工资率正确答案:?D9.?人力成本率用公式可表示为:?√A???人力成本率=人力工资总额÷利润×100%B???人力成本率=人力成本总额÷利润×100%C???人力成本率=人力工资总额÷销售额×100%D???人力成本率=人力成本总额÷销售额×100%正确答案:?D10.?下列关于利润公式的表述,正确的是:?√A???销售额(销售收入)—材料成本—费用—人力成本B???销售额(销售收入)—费用—人力成本C???销售额(销售收入)—材料成本—人力成本D???销售额(销售收入)—材料成本-费用正确答案:?A菏泽信息员-段富华?2014/8/21?8:50:43判断题11.?企业进行人力成本控制,主要是为了提升人力资源效率。此种说法:?√??正确??错误正确答案:?正确12.?从人力成本角度看,管理人员的工资占全部工资的比例越低越好,这是绝对量。此种说法:?√??正确??错误正确答案:?错误13.?管理人员的工资比例要在工资总额中适当增加,就需要提高间接工时率。此种说法:?√??正确??错误正确答案:?错误14.?外部比较法就是将本公司的人力成本数据和同行业或者标杆企业进行对照,看成本的高低。此种说法:?√??正确??错误正确答案:?正确15.?企业、行业的工资率应该是呈上升趋势的“常数”。此种说法:?√??正确??错误正确答案:?错误下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!小故事1、《扁鹊的医术》 魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢? 扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。 文王再问:“那么为什么你最出名呢? 扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。 大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。 小故事2、危险的森林里 一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。 站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。” 他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。 正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。” 刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。” 情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死
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