科研处2016年工作总结.docVIP

科研处2016年工作总结 科研处2016年工作总结 2016年,科研处在学校党党委、行政的正确领导下,以以学校 2016年度工作计计划要点和科研处 20166年度工作计划为工作重心,,以提高科研成果质量为核心心,以体制机制创新为突破口口,进一步强化学术特色,提提升科研质量,努力打造科研研精品,提高我校的科研创新新能力.全处上下齐心协力,,密切合作,勤奋工作,圆满满地完成了本年度科研工作的的目标任务. ,谋划科研发展 财政部关于实施施高等学校创新能力提升计划划的意见》和《教育部 财政政部关于印发高等学校创新能能力提升计划实施方案的通知知》等文件的精神,立足国家家和社会发展的现实需求,结结合财经学科特色,将现实工工作和远景目标结合起来,制制定了《中央财经大学哲学社社会科学繁荣计划实施方案》》、《中央财经大学”20116协同创新计划”实施方案案》和《中央财经大学”十二二五”科研发展规划》,做好好当前和今后一段时期我校科科研工作的顶层设计,谋划科科研发展. ,,推进”2016”协同创新新计划的实施 20116协同创新计划”将根据不不同转载请著名来自:建设模模式的要求,通过优先培育、、重点培育和积极培育的方式式,逐步开展”2016协同同创新中心”的建设. ,我校作为为牵头单位,采取优先培育的的方式,组建申报国家”中国国财政发展协同创新中心”..依托我校财政学院、税务学学院、财经研究院、国防经济济与管理研究院、中国公共财财政与政策研究院的学科优势势和丰富的人才资源,大力推推进与财政部、税务总局,原原财政部所属其他5所财经高高校、3所国家会计学院、财财政部财科所、社科院财经战战略研究院以及在国际财税领领域享有较高声誉的大学与科科研机构的深度合作,汇聚多多方资源,建立战略联盟,促促进资源共享,以期在财税研研究领域取得实质性成果,实实现我校创新能力的显著与持持续. 同时,科研处依依据《中央财经大学”20116协同创新计划”实施方案案》文件精神,根据国家需求求,以及我校的学科布局,启启动我校”2016协同创新新中心”申报工作,经各教研研单位申报,科研处初审和专专家会议评审,有8个研究机机构入选我校”2016协同同创新中心”.其中,重点培培育6个,积极培育2个. ,团团队和实验区建设取得明显成成效 2016年,科研处对对12个青年创新团队进行了了年度检查,我校青年科研创创新团队确立近两年来,在团团队建设、学科方向凝练、科科研成果方面取得了长足进步步,涌现了跨学科团队合作研研究的新方式,科研成果质量量明显提升,以青年科研创新新为特征的团队建设正成为我我校科学研究和创新型人才培培养的生力军.如:”医疗卫卫生改革政策评价与老年人健健康保障跨学科研究”青年创创新团队,在团队带头人王俊俊教授的带领下,以科研项目目为载体,以我校”未来经济济学家”创新人才培养教改项项目为依托,对具有学术潜力力的学生进行了创新培养模式式的积极探索.组织来自金融融、税务、统20余名学生,组成研研究小组,在全国25个省区区进行调研工作,引导学生进进行科学研究.学生们通过切切实参与课题研究培养自己的的科研能力,并在老师的指导导下取得了初步成果,小组成成员参与了《老年人健康的跨跨学科研究》一书的编写工作作;部分小组成员参与了深圳圳市急救体系的管理体制和运运行模式的研究项目,部分小小组成员参与了世界主要国家家公立医院薪酬体系调查研究究,撰写了相关研究报告. 青年创新团队,在团团队带头人李涛教授的带领下下,注重学科的交叉与融合,,推进科学研究,目前承担国国家社科重大项目1项,北京京市社科规化重大项目1项,,国家自然科学基金青年项目目1项,教育部人文社科研究究青年项目2项;在AA学术术期刊上发表论文5篇,在AA类学术期刊上发表论文122篇.同时,团队成员关注政政府决策,服务民生事业,有有5项政策建议被北京市规划划办《成果要报》采用,其中中《关于在中关村国家自主创创新示范区内建立政策性”中中关村银行”的建议》,得到到北京市委副书记、代市长王王安顺等领导的高度重视,指指示会同. “转型期重点人群群的社会心理指标跟踪与预警警”青年创新团队,在团队带带头人辛自强教授的带领下,,积极推进社会学和心理学的的有效融合,团队成员紧密围围绕社会转型期重点人群的关关键社会心理问题开展研究,,并取得了一定成果.团队成成员围绕该项目已经发表200多篇论文,其中,AA类和和SCI/SSCI类论文共共8篇,A类期刊论文8篇,,出版3部学术专著. ,在中心心主任褚福灵教授的带领下,,以项目团队为主要组织形式式,承担了一系列的社会保障障领域的研究项目,开展了大大量调查研究,产出了有影响响力的研究成果,其中,褚福福灵教授主持完成的国家社会会科学基金项目”城乡基本养养老保险关系转移接续机理与与实现机制研究”成果要报,