一体用化管理系统贵在包容.docxVIP

一体化管理系统贵在包容多系统管理问题多多，一体化管理系统是趋势企业管理软件几十年的发展历程中，无论是分散式系统，还是EAI式集成系统，企业一直都饱受着管理混乱的苦。在前20年的时间里，计算机软件处于分散式应用阶段，不同的系统运行在不同的计算机平台上，不支持数据与业务规则的共享，数据不一致且工作效率低。后来，人们意识到分散式管理系统的弊端，纷纷投入大量的精力和资金，用各种形式的企业应用系统整合技术（EAI）来连接分散式应用系统，却仍然是失败连连，70%的EAI项目仍以失败告终，数据不一致、业务流程脱节、工作效率低下、绩效管理能力不足、信息化成本高涨等，仍一直蚕食着企业信息化管理的信心。进入21世纪以来，随着经济的全球化趋势，以及市场竞争的日益加剧，中国企业集团化管理、全球化管理、个性化管理需求日益凸显，对管理软件的需求开始呈现出整合的、集成的、一体化的、平台化的产品组合形态。调查显示，76%的企业在新建系统时都要求与原有系统实现整合，企业初建时上线的各种不同管理系统，如进销存管理、仓库管理、客户关系管理、人力资源管理、办公自动化管理等，他们彼此之间的界限越来越模糊，融合的诉求越来越强烈，人们开始思考，是否可以采用一个系统来满足通用企业的全面自动化管理。在强烈的市场需求拉动下，一体化管理系统应运而生，并开始走红。一体化管理系统必须兼备包容性不同企业管理数据实时共享、高效整合；不同部门同步协作、顺畅沟通；不同业务流程自由流转、无缝链接……一体化管理系统在企业中的种种“好处”，让许多渴望管理出效益的企业跃跃欲试，想要通过先进的企业管理手段带动企业的新一轮发展。然而，企业信息化发展道路一开始就是漫长而曲折的，由于缺乏信息化管理规划，很多企业总是根据不同发展时期的管理需求，先后上线了一套又一套的管理系统，此时再上线一套功能全面的一体化管理系统，就必须完全替换掉原有的管理系统，对于企业来说，纵然不是血本无归，也必然是重创。完全替换掉原来的企业管理系统，注定是一条难走的道路。而系统对接呢？如果新上线的一体化管理系统能够与企业原本的管理系统完美对接，俨然一个整体，对于企业来说，无疑是一个福音。“海纳百川，有容乃大”，一体化管理系统也必须兼具包容性，支持与企业原有的管理系统进行对接，以更加稳固的姿态全面支持企业的信息化管理。8Manage FAS（全面自动化管理）就是这样一个兼具包容性的一体化管理系统，不仅功能齐全，且所有功能建立在统一的平台上，同时还支持与国内外其他厂商系统完美对接，实现了真正而全面的一体化管理。功能齐全，适用性广。作为一体化管理系统，8Manage FAS功能非常齐全，提供的产品包括CRM、SPM(供应商与采购管理)、PPM（项目管理）、财务管理、HCM、OA、O2O、FAS(全面自动化管理)、ERP、BI等，涵盖了企业管理的方方面面。适用范围广，无论是中小企业，还是大集团，8Manage提供的各项功能均能全面满足各种企业的管理需求，帮助企业解决各项管理难题。模块之间紧密联系，按需选用。8Manage FAS以“一个设计，一个系统”为理念，将所有的功能模块都建立在一个统一的平台上，这种“原设计一体化”让8Manage FAS在众多的一体化管理系统中脱颖而出，模块与模块之间的联系更加紧密，是更加彻底的一体化管理；同时，所有功能模块按需启用，企业可购买其中一两个功能模块，熟悉管理规则，掌握系统功能。初体验良好后，可逐步向一体化系统过渡，上线其他功能模块，只需简单步骤设置，便可以轻松实现模块拓展。与知名厂商系统完美对接。除了内部不同功能模块的完美对接，8Manage 企业管理系统更为令人惊叹的是，系统每个功能模块均可与国内外多个知名品牌的软件产品进行对接，如Oracle、Microsoft、JD Edwards、SAP、Workday等等，对于已经上线了旧式应用系统的成熟企业来说，通过8Manage FAS强大的对接能力，企业不必替换掉原有的管理系统，便可以轻轻松松地实现全面的自动化管理，减少在使用多个系统之间不停转换的烦恼，从而极大地提高系统使用者的工作效率，有效提升企业管理水平。“六心”服务评定标准“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。1、什么是“六心”服务？所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。2、“六心”服务评定的目的（1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠