中1国家族企业文化和管理体系的建立-试题及答案.docVIP

单选题 1.在规范化管理的领域里，一个企业一定要以流程为导向，而不是以功能模块为导向，然而中国企业往往是以管理功能为导向 ?? 回答：错误 A? 是 B? 否 2.中国几乎所有企业的组织结构都是“宝塔式”的，这种组织结构实际上不适应企业的发展。应该以流程为导向设计企业的组织结构 ?? 回答：正确 A? 是 B? 否 3.企业管理的核心不是财务而是战略意图和战略目标 ?? 回答：正确 A? 是 B? 否 4.到现在为止，中国企业自始至终根本不重视管理，重视的只是社会关系、银行关系和政府关系 ?? 回答：正确 A? 是 B? 否 5.由于中国传统文化中尊卑观念的影响，在很多家族式的企业里，“大欺小，老压少，倚老卖老”是天公地道的 ?? 回答：正确 A? 是 B? 否 6.羞耻感，就是被别人羞辱时非常不舒服的感觉；内疚感，是当做错了事情时心里歉疚的感觉。这是两种不是截然相反的感觉 ?? 回答：错误 A? 是 B? 否 7.中国的饮食文化有一个特点，就是如果这位厨师可以做出某种美味的菜肴而其他厨师做不出来，这个厨师在中国的身价就会很高。但是西方的文化却认为，这种厨师是最不具有价值的，因为他不能克隆，不能标准化，不能规模化 ?? 回答：正确 A? 是 B? 否 8.家族式企业管理规范化就要 ?? 回答：正确 A? 重