事业单位企业所得税返的计算方法分析.docVIP

事业单位企业所得税的计算方法分析 　　 木 鸟 随着社会经济的不断发展，事业单位体制改革力度也越来越大。但由于事业单位性质各异、收益来源多样，核算方法特殊，导致事业单位企业所得税调整项目较多，增加了税收征收管理和政策执行的特殊性和复杂性。加之事业单位会计与税务人员对政策理解不深，因而事业单位的应税所得与免税所得划分问题始终困扰着会计人员及税务人员，甚至于个别事业单位在对会计核算和纳税（征、免税）申报采取不同的处理方式，来逃避纳税。此类税收征管不尽人意，一定程度上已经成为当前税收征管工作的难点。 一、事业单位会计核算中的经营关系 自事业单位改革以来，事业单位按其经费拨付不同分为五种类型：第一种是全额拨付经费的事业单位，第二种是实行“全缴全包、收支分开”的企业化管理的事业单位，第三种是实行差额预算管理的事业单位，第四种是实行经费包干、差额财政核补的事业单位，第五种是经费来源实行自收自支、自负盈亏的事业单位。 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、