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二都镇小学规章制度集 1、二都镇小学教职工工作量化评估细则 2、二都镇小学教学成绩评介细则 3、二都镇小学教师考勤制度 4、二都镇小学教师师德师风考核细则 5、二都镇小学教职工评优评先意见 6、二都镇小学校际教师交流制度 7、二都镇小学专业技术职务聘任量化评分细则 8、二都镇小学班主任工作评估方案 9、二都小学教师绩效奖励性工资发放实施意见 10、二都镇小学教育教学效果奖励制度 11、二都小学教师奖励性绩效工资考勤津贴计发办法 12、二都小学考试监考制度 13、二都镇小学校歌歌词 14、二都镇小学校徽图标及释意 二都镇小学教职工工作量化评估细则 （2009年12月27日二届三次教代会通过） 为更加有效的增强我镇教职工工作积极性，对其个人一学年来的工作进行德、能、勤、绩等方面工作进行综合考核并量化评分。特制定二都镇小学教职工工作量化评估细则如下（本细则共四大项，总分为100分）： 一、德（25分） 根据2009年第二届第三次教代会通过的《二都镇小学教师师德师风考核细则》对教职员工进行德项考核，以100分折算为25分计算出个人此项得分。 二、能（15分） 1、组织管理能力（5分） 能正常履行担负的教育教学管理职责，身体力行，在师生中起表率作用的副校级以上干部计5分；中心小学经上级组织任命的中层干部（含报账员）和学校任命的村校校长（含幼儿园、班负责人）计4分；村校副校长计3.5分；镇