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2025年项目管理专业资源协同创新模式专题试卷及解析1

2025年项目管理专业资源协同创新模式专题试卷及解析

2025年项目管理专业资源协同创新模式专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在资源协同创新模式中，以下哪项描述最能体现“协同”的核心内涵？

A、各参与方独立完成各自任务

B、通过资源共享实现1+12的整体效应

C、以单一主体为主导整合资源

D、仅关注内部资源优化配置

【答案】B

【解析】正确答案是B。协同的核心在于通过多方协作产生超越个体简单相加的价

值，即系统整体效应。A选项描述的是独立工作模式，C选项属于集中式管理，D选项

忽略了外部资源协同。知识点：资源协同的基本原理。易错点：容易将“协同”与简单的

“合作”或“整合”混淆。

2、在跨组织资源协同中，以下哪种机制最能有效解决信任缺失问题？

A、签订详细的法律合同

B、建立长期战略合作伙伴关系

C、实施严格的绩效考核

D、采用区块链技术记录交互

【答案】B

【解析】正确答案是B。长期战略关系能培养组织间的默契和信任，而A选项的法

律合同只能约束行为，C选项的考核可能加剧不信任，D选项技术手段无法替代人际信

任。知识点：协同治理机制。易错点：过度依赖制度约束而忽视关系资本建设。

3、创新生态系统理论强调的“共生关系”在项目管理中主要表现为？

A、竞争淘汰机制

B、价值共创网络

C、层级指挥体系

D、资源独占模式

【答案】B

【解析】正确答案是B。共生关系本质是相互依存、共同进化，对应价值共创网络。

A选项是竞争关系，C选项是传统管理方式，D选项违背协同原则。知识点：创新生态

系统特征。易错点：将“共生”误解为简单的互利关系。

4、在资源协同创新中，以下哪项不属于“隐性知识”的传递方式？

A、师徒制指导

B、跨团队轮岗实践

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C、标准化流程文档

D、经验分享研讨会

【答案】C

【解析】正确答案是C。隐性知识难以编码化，文档属于显性知识载体。A、B、D

都是有效的隐性知识传递途径。知识点：知识管理理论。易错点：混淆显性知识与隐性

知识的传播特性。

5、敏捷方法在资源协同创新中的主要优势体现在？

A、严格的计划控制

B、快速响应环境变化

C、详细的文档管理

D、层级分明的决策

【答案】B

【解析】正确答案是B。敏捷的核心是适应性和灵活性，能快速响应协同过程中的

变化。A、C、D都是传统瀑布式方法的特点。知识点：敏捷项目管理。易错点：将敏

捷误解为“无计划”而非“灵活计划”。

6、在资源协同创新项目中，以下哪种风险最可能导致协同失败？

A、技术标准不统一

B、利益分配不均衡

C、沟通频率不足

D、资源投入不足

【答案】B

【解析】正确答案是B。利益分配是协同的根基性问题，不均衡会直接导致合作破

裂。其他风险可以通过管理手段缓解。知识点：协同风险管理。易错点：忽视利益机制

设计的重要性。

7、平台型组织在资源协同中的核心作用是？

A、集中决策控制

B、提供基础设施支持

C、分配具体任务

D、监控执行过程

【答案】B

【解析】正确答案是B。平台型组织通过构建共享基础架构促进协同，而非直接管

控。A、C、D都是传统管理职能。知识点：平台型组织理论。易错点：将“平台”误解为

“管理中心”。

8、在资源协同创新中，“双元能力”指的是？

A、同时具备开发与探索能力

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B、平衡短期与长期目标

C、协调内部与外部资源

D、兼顾效率与效果

【答案】A

【解析】正确答案是B。双元能力特指利用现有资源（开发）与探索新机会（探索