什1么是薪酬调查.docxVIP

什么是薪酬调查： 薪酬调查是指企业为了以合理的人力成本吸引所需求的人才而进行的了解竞争对手或同类企业的相同或相似岗位的薪酬水平的行动，薪酬调查的方式有：权威机构发布的薪酬调查报告、委托专业机构进行薪酬调查等。通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告，为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。 薪酬调查的目的:根据英才伟业猎头公司多年的薪酬调查经验,又结合本地的实际需求总结出以下企业调查目的1、帮助制定本企业内新参加工作人员的起点薪酬标准。 　2、帮助查找企业自身内部工资不合理的岗位。 　3、帮助了解竞争对手调薪时间、水平、范围以便作出合理的和有竞争力的调整等。 　4、了解当地工资水平并与本企业比较。 　5、了解工资动态与发展潮流以便做好薪酬规划。企业为什么要参加薪酬调查？1、行业竞争的需要　作为行业中的一个企业，要想全方位公平地了解行业相关薪酬状况，单靠四处探询得到的支离破碎的信息是不能满足企业要求和非科学的，甚至有时候会产生一种误导的作用。所以积极参加由中间机构发起的薪酬调查活动，本身就是一件具有积极意义的事情，是一件对行业对企业自身双方有益的事情。从小处看，有利于加强企业自身的管理，从大处看，可以有效提高行业在国际市场上的竞争力。因此参与薪酬调查是一件利国利民利已的事情。 2、自身利益的需要依据专业机构出具的