企业内训:杰出班组长管理技能或提升.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约8.3千字
  • 约 18页
  • 2016-12-22 发布于湖南
  • 举报

企业内训:杰出班组长管理技能或提升.doc

企业内训:杰出班组长管理技能提升 明阳天下拓展 培训主题:设备效率损失分析 现场人际关系管理 员工冲突处理技巧 天数:2 天 课程大纲 一、角色认知——自我定位 1.中国制造业的发展趋势 2.班组长的定位和角色认知 3.班组长在企业中的地位与作用 4.班组长的基本职责 5.优秀班组长应具备的管理技能 二、班组日常管理 1.班组长为什么总是那么忙 ※讨论:班组长,每天我们做了些什么? 2.模似游戏:“容力”再现 3.上班前该做什么 4.上班后哪些事要立即做? 5.上班中要处理哪些事项 6.下班前不可疏忽的事项 7.作业日报管理要点 三、活用管理工具提高生产效率与品质水平 1.生产计划安排的技巧与要点 2.如何快速发现生产进度异常的技巧 3.运用“流程分析”发现改善着手点 ※流程分析的定义 ※案例讲解:流程分析工具的运用 4.运用“布局改善”消除搬运浪费 ※布局改善的原则 ※各类布局形式的公优缺点剖析 ※案例分析 5.运用“平衡效率改善”技术 ※模拟游戏:剖析平衡效率的影响因素 ※平衡效率的计算方法 ※个别效率与整体的利弊关系 ※“ECRS”法则的运用 ※案例练习 6.运用“人机配合改善”提高效率与设备产能 ※人机配合要素分析 ※人机配合改善原则 ※案例讲解:人机配合分析与改善方法 ※案例练习 7.运用“动作改善”提高动作效率 ※动作价值性分析 ※动素改善原则 ※活用“动作经济原则”

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档