学工部工作总结.doc

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团结拼搏??创新创优??争创一流业绩--学生处2008年度工作自我评价报告 一、队伍建设——精雕细琢,专兼结合,全力打造一支奋发有为的学生政工队伍 1、加强处级领导班子建设。坚持领导班子的民主集中制原则,通过处长办公会制度,重大事项协商通报制度,将班子建设和学生事务建设有机结合、相互促进,目前我们的领导班子集体民主、实干、团结、高效,战斗力强。 2、加强和改进学生处干部、职工队伍建设。通过每周一学生处工作例会制度、双周二学生工作系统例会制度,以及抓好学工部支部的政治学习,达到了政治学习、理论研讨、政策公开、事务流程透明、经验交流、鼓励先进和鞭策后进五位一体的效应,逐步形成了一支生气盎然、顾全大局、奋发有为的学生工作团队。 3、各二级学院政工干部和辅导员队伍建设取得重大进展。通过学生工作系统例会和交流工作制度、学生工作研讨会、辅导员培训、辅导员座谈会,举办“政工杯”乒乓球友谊赛、组织辅导员参加心理素质拓展训练等活动,提高了学生政工人员和辅导员队伍的综合素质,一线战斗力大大增强。2008年共表彰优秀辅导员10人。 二、教育管理----不断探索提高大学生思想政治教育实效性、渗透性的途径,打造富有我校特色品牌的思想政治教育模式 1、强化学生思想道德素质教育。坚持以学生为本和全面提高学生的思想道德素质为切入点,开展形式多样的社会公德教育、社会主义荣辱观教育、诚信教育、感恩教育,以及通过召开法制教育大会、二十岁生日庆典等活动,使公民的基本道德规范、诚实守信、法制观念内化为学生自身的道德信念和行为准则,为全面提高我校学生的综合素质奠定坚实基础。 2、狠抓学风建设。一是抓新生的“大学第一课”建设,着力解决学生三适应问题;二是把宿舍文化建设与学风建设有机结合起来;三是把考研工作作为拉动学风建设、提升就业层次、提高学校声誉的重要载体抓好、抓实;四是通过评奖评优,促进广大同学学习积极性,使大家赶有目标,学有榜样。全年共评出“首届十大学习标兵”,省级“三好学生”、优秀学生干部16人,校级“三好学生”、“优秀学生干部”1202人,奖学金10367人次,发放奖学金228.59万元。今年我校有共256名应届毕业生考取南京大学、吉林大学等国内知名高校硕士研究生,比07年增加109人,增幅达75%,考取率为9.14%,列全省同类高校前茅。为了给参加考研学生提供舒适的学习环境和精神鼓励,我们专门为考研教室安装了空调,配备了微波炉,安排专车接送考研学生参加考试,考研当日为学生提供免费午餐,为考研学生发放生活补助35万元。目前,全校09届毕业生中有703名同学正在备战考研。 3、发挥网络技术的优势。对“学工在线”网站进行全面改版,发挥网络信息量大、传播迅捷、图文并茂、更新速度快等优势。建立学生工作系统信息报送制度,促进学生工作系统信息资源共享。开通学生处长信箱,打通了与学生沟通交流的通道;完善“学生处网上办公系统”,实现了公布重要通知、学工信息在线交流、文件传阅、二级学院学生科情况实时反馈等功能,基本实现了学生工作信息化、系统化、科学化和规范化。 4、创新08级新生接待工作。寄发入学通知时,附一份介绍我校概况和办学特色的材料,增进了学生家长对学校的了解。新生报到时,我们将学生处编印的《若年少》手册发给学生,对学生在校期间的学习、生活、交友等方面要求,指导家长配合学校共同完成育人任务。 三、助学工作——转变观念,优化管理,积极构建全方位的助学工作体系 我们的目标是不让一名贫困生因经济困难而辍学,既扶贫,更扶志,扶贫扶志相结合。完善特贫困生认定制度,划分资助档次(特殊困难160元/月,比较困难130元/月)。本年度共安排勤工助学学生2544人次,发放勤工助学工资总额约40万元。做好贫特困学生的生活补助工作,为89766人给予了265万元生活补助,为208人减免了26.38万元学费。发放国家奖学金、国家助学金、励志奖学金等计880万元。 四、招生就业——创新思路,再接再厉,圆满完成招生就业工作任务 1、招生工作三个“新”。(1)招生规模新突破。今年招生人数首次突破5000人,达5306人。其中,普通本科4037人,民办本科803,民族预科39人,专转本427人,录取人数比07年增加8.2%,从而使秋学期在校生人数近17000人。(2)招生区域新拓展。今年新增了辽宁、重庆二省(直辖市)招收普通本科新生,还完成了西部十省份少数民族预科班计划39人的招生工作,生源涉及14个少数民族,我校在全国的招生省份已达26个。(3)招生生源质量新提高。经过几年的不懈努力,我校招生工作呈持续上升势头,苏北同类前列的位置已基本确定。艺术提前本科录取最低分为478分,超过省控线63分,列苏北6所同类高校第一;在本科二批招生人数达2900多人,列苏北第一的情况下,仍然取得了优异成绩,投档线名列苏北

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