17届主席工作报告.docxVIP

深化改革 平稳过渡中国农业大学生物学院第十七届学生会执行委员会工作报告学生委员会主席：刘金鑫尊敬的各位领导、来宾，亲爱的老师同学们：大家晚上好！首先请允许我代表生物学院学生委员会向所有关心我们并出席本次大会的学校、学院领导表示崇高的敬意！向这一年来指导我们工作的分党委、分团委表示由衷的感谢！向出席今天大会的校学生会、各兄弟学院学生会的代表们表示热烈的欢迎！我受中国农业大学生物学院第十七届执行委员会委托，向大会作工作报告，请各位代表及领导们予以审议。生物学院第十七届学生会（以下简称生院学生会），自2011年4月10日成立至今，已经走过了一年的历程。过去的一年是发展的一年，是改变的一年，更是学生会不断探索、不断调整的一年。这一年我们经历了电影招待会的欢乐和喜悦，这一年我们经历了辩论赛带来的反思和激情，这一年我们运动赛事喜讯频传，这一年我们经历了内部改革的阵痛！这是学生会深化内部改革，实现平稳过渡的一年！也是我们开拓进取，打下基础的一年！今天我们在这里召开生物学院第十八次学生大会，就是要总结学生会一年来的经验和教训，探究下一阶段学生会的工作，以改变的信念开创生院学生会的新局面！第一部分 过去一年的工作回顾终日乾乾 与时偕行生院学生会自成立以来，坚持“服务于同学，打造生院之家”的工作原则，竭力的发挥学生会“学生之家、师生之桥、干部之校”的作用。充分发挥院级学生会贴近同学的特点，引导形成健康向上的学院文化，努力提高学院学生的综合能力。并在总结前人经验的基础上，深化生院学生会的内部改革，为进一步的发展打下坚实的基础。加强自身建设，完善制度体系在组织建设方面，生院学生会由主席团和“六部一处一中心”构成，即：秘书处、生活部、宣传部、文艺部、体育部、外联部、学习部、新闻中心，各部门各自分工，协调合作。其中本届主席团4人，分管各个部门，部长级成员20人，干事40人。新一届委员会成立之后，我们在分团委老师的支持下进行了一次心理团培，加深了学生会内部成员的相互了解程度，为各部门之间的合作进行了铺垫。同时各个部门之间的成员也在团培的过程中熟悉了起来，为打造一支团结和谐的学生工作团队提供了保障。在制度建设方面，本届学生会成立之初，即将目标定位于过渡，在主席团和秘书处的努力下，完成了《生物学院学生会章程细则（试行）》、《学生会活动流程基本规范（试行）》、《学生会成员评价说明（试行）》等一系列制度建设，以便形成规范化和模式化的工作形式，提高学生会的内部统一性和办事效率。同时要求各部门部长进行部门内部建设，各部门根据部门特性制定符合要求的《部门守则》，形成从上至下的一体化管理。其中量化的成绩作为评判“优秀干事”、“优秀学生干部”的重要指标。同时为加强部门间成员的共同和协作，坚持定期召开例会。会议期间各部长汇报近期活动策划和相关活动总结，听取全体成员的意见，集思广益，尽力保证活动的质量。团队建设方面，本届学生会为了提高例会效率，强调在无紧急事项时，例会时间不超过30分钟，在有限的时间内实现了资源的高效配置。创建了第十七届学生会的QQ群，建立公共邮箱，以便于部长级成员间的相互交流。不仅是学生工作的事情，也包括生活学习上的问题，努力营造“家文化”。在招募新一届学生会干事时采取面试选拔，双向选择的方式，本着宁缺勿滥的原则，由各部部长、副部长对面试者进行考核。并且允许部长对面试合格的同学进行一段时间的工作考察，以便使各部门能够更为准确的把握干事各方面的能力。最终决定是否留用。从而弥补了面试中考察相对片面的不足。为了使新干事能更快地融入学生会这个大家庭，我们开展了新干事见面会，大家通过做游戏等互动的方式介绍自己，熟悉伙伴，既让新干事们感受到我们这个团队的温馨与团结，又为今后彼此合作营造了一个良好的开端。对新干事的培养，我们采取了一个循序渐进的过程，既鼓励干事们大胆创新，又让干事们在实践中吸取经验，让他们逐渐从活动的执行者向活动的策划者转变，使学生会各部门的工作在稳步进行的同时，能够培养和储备业务人才。做好本职工作，服务全院同学学生会的本职工作是为同学服务，本着这一宗旨，我们针对全院本科生四个年级的不同情况，为同学们提供了对应的服务。对于07级毕业生，学生会全体成员抱着一颗对师兄师姐的感恩之心，开展了一系列温馨的活动，旨在为他们留下毕业美好的回忆。新闻中心精心制做的毕业光盘，刻录下了他们大学四年美好生活的点点滴滴。宣传部组织设计的独具生院特色的毕业衫，让他们感觉虽然已经毕业，但是永远都是生院人。文艺部倾情打造的毕业冷餐会，留住了学长学姐们的欢声笑语和难舍之情。体育部举办的送大四各类球类比赛为他们在毕业之际增添了激情洋溢的一笔。学长们在这一系列活动中感悟着大学四年的真挚友谊，而我们学生会也表达了对他们关心与敬重。对于大一新生，学生会力求以热情全面的服务，使他们从入学那天就