青岛青特置是业有限公司.docVIP

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单 位:青岛青特置业有限公司 宣讲时间:2013年10月29日(周二)下午2:00 宣讲地点:外文楼411室 招聘信息: 招聘介绍: 1、宣讲行程: 城市 南京 西安 济南 青岛 学校 东南大学 西安建筑 山东建筑大学 青岛理工大学 宣讲会日期 10月22日 10月25日 10月29日 10月31日 时间 19:00-21:00 19:00-21:00 14:00-16:00 14:00-16:00 地点 四牌楼校区榴园新华厅 待定 待定 四方校区1号教学楼2阶 面试时间 10月23日 10月26日 10月30日 11月1日 2、招聘计划: 体系 人数 专业方向 学历 工程体系 20 土木工程、工程管理、电气工程及其自化、建筑环境与设备工程 本科及以上 设计部 10 建筑学、城市规划 本科及以上 人事行政部 5 人力资源管理、 法学 研究生及以上 财务部 10 财务管理、会计学 本科及以上 3、岗位介绍: 岗位职责: 1、作为公司的人才梯队根据个人发展方向结合公司需要至各部门轮岗、实习; 2、协助推进公司各部门工作,完成各部门部分基础的工作,并给予公司合理化的建议; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理类、财务类专业应届本科/研究生毕业生; 2、综合素质优秀,较强的沟通协调和语言表达能力; 3、品貌端正,形象气质佳,反应敏捷,办事灵活,较强的领悟能力; 4、优秀学生干部、党员、社会实践经验丰富及多次获奖等学生优先录取。 薪酬福利: 入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,提供具有竞争力的薪酬,享受年终奖金、通讯补贴、交通补贴以及应届生特享的三年住房补贴等各种福利。 4、培养方案: 入职通用培训 轮岗业务积累 定岗培养 入职一个月内: 1、组织通用类培训,学习企业文化、融入企业,完成心态和角色的转换; 2、确定入职导师,制定轮岗计划,开展专业技能学习; 入职一年内: 1、轮岗业务积累、导师实践辅导,综合培养专业技能; 2、辅以职业化塑造素养类,培养职业化工作态度、习惯等,提升职业竞争力; 入职一年后: 1、综合评估个人发展,准确定位职业方向,出具完善的职业生涯规划与指导; 2、定岗,召开用人双选会,结合公司实际,以应届生的选择为主,快速成长为公司各业务领域的骨干力量。 公司简介: 青特集团有限公司1958年创建于中国青岛,是一家跨地区、跨行业、多元化的大型企业集团,在全国拥有青岛、北京、潍坊、成都、太原5大生产基地,21家子公司。经过50多年的开拓进取,已发展成为中国重要的专用车及零部件生产和出口基地。 集团坚持引进、消化吸收、再创新的自主发展之路,产业涉足专用车制造、汽车车桥生产、汽车零部件生产、房地产开发、国际贸易等多个领域,形成了年产专用车3万辆,各种轻、中、重卡及大型客车系列车桥45万套,支撑桥10万支,铸件6万吨的能力。 青特集团技术中心被评为“国家级企业技术中心”,先后被授予“博士后科研工作站”、“国家认可中心实验室”。拥有各类科技人员350多名,包括高级专家25人。技术力量雄厚,具备独立研制开发各种专用车、特种汽车、商用车车桥及支撑桥等零部件的能力。 青岛青特置业有限公司创建于2005年,注册资本3亿元人民币。公司以青特集团为强大的源动力,在依托集团工业优势的基础上,开展房地产开发工作。致力于成为最受尊重和信赖的领先房地产企业,打造一流的职业经理人团队。目前,业务领域涉及地产开发、商业运营、物业服务、园林景观和农林开发五大板块 项目介绍: 青特·汇豪景苑——05年9月公司筹备建设城区精品楼盘,占地面积7.5万平方米,总建筑面积为12万平方米,荣获“2008中国名盘”。 青特·上豪广场——位于城阳核心商圈,聚合多种经营业态,项目建筑总规模约4.4万平方米,总投资超过6亿元人民币。 青山绿水——与百通城建公司合作开发青岛市“两改”重点项目,占地面积约为9.6万平方米,规划总建筑面积约为15万平方米。 青特·花溪地项目——在青岛胶州湾畔开发的创意型西班牙别墅洋房社区,涵盖类独栋别墅、墅境洋房、河景公寓三大品类,总建筑面积18.7万平米。 青特城项目——53年青特扛鼎之作,正阳路首席45万方城市综合体,城市稀缺高尚住区。 企业文化: 企业愿景 致力于成为最受尊重和信赖的房地产领先企业,打造一流的职业经理人团队。 经营理念 品质地产:即高品质产品、高品质生活的供应商; 品牌地产:致力于客户需求,提供高品质产品和服务,让客户满意,赢得客户认同,形成品牌; 良心地产:人品即产品,做房地产不仅是做一种产品,更是在做一种责任,挣的每一分钱对得起自己的良心。 公司使命 为客户提供优质产品和服务并影响他们的行为。在此过程中,成为卓越的企业并创造员工成长、成功的机会。 管理理

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