赵微管理学学科导复习思考题2010..docVIP

赵微管理学学科导复习思考题2010..doc

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理学学科导复习思考题 1.社会趋势如何影响管理实践?对于学习管理的人而言,这意味着什么 信息技术日新月异?伴随着经济全球化?信息化潮流扑面而来。以微电子技术为基础的信息技术革命以及国际互联网络的形成?正在把世界经济融合为一个全球式“网络经济”。网络经济的发展使资本可以灵活地在世界范围流动?不仅使贸易方式发生变化?而且对企业组织方式产生影响。新的世纪?我们将进入一个全球化和知识经济时代?国家与国家之间在拥有知识上的差距必将导致国与国之间的贫富差别。急剧变革的环境将给管理理论与实践带来不可估量的冲击?在未来新世纪管理理论和管理实践将出现六大趋势。知识管理日趋显得重要管理方法推陈出新?实现不断更管理结构出现俱变四、人本管理将出现根本性的变化学习激活创新管理的源泉全球性的企业文化席卷而来 社会对管理人才的需求扩大提高了管理作为一门科学的地位与声誉。从80 年代末首批在美国获MBA 学位的20 多位留学生回国时的尴尬。到2007年MBA办学点96个。攻读MBA 的学生均有实际工作经验,培养目标应与一般学科硕士学位的培养目标不一样, 教学方法、教材都需要革新,而这恰恰已成了推动管理学科进一步发展的契机。 国家经济发展状况始终是工商管理专业的原动力, 我国正处经济转轨时期, 不少企业管理水平落后, 仍需要中低层次的各类管理人才, 不必像美国那样盲目压缩本科招生人数。 本专科生主要集中于基础管理(即所谓的主管级) 或继续深造; 一般管理硕士及MBA 侧重于部门经理级及较高职位的管理者; 博士则侧重于科研和教学。作为培养工商管理类学生的各类高校, 也应进行结构性调整, 即著名学校压缩本科生招生数, 向较高层次人才培养方向转变, 一般院校则应注重培养本科生。 用人单位需求意愿。总体来看,社会需求意愿仍然较强91%的单位表示今后相当一段时间内都会有招聘意愿。经济发达地区的需求意愿更为强烈,而经济相对落后地区的社会用人单位需求意愿则相对较弱。从社会需求的人才层次和院校看,本科人才仍是需求主体,重点院校毕业生更受欢迎,特别是发达地区、党政机关和大型企业更希望招聘到重点院校的毕业生。从需求专业看,市场营销、人力资源管理、会计学三个专业最受青睐,国际经济与贸易、工商管理、财务管理、经济学、物流管理专业的需求次之,财政学、旅游管理、保险、税务、金融工程、电子商务等专业较受冷落。 对毕业生相关因素的重视程度:社会用人单位最重视的毕业生三个素质依次是综合素质、实际能力和专业知识, 占社会用人单位的比例分别是87.6%、78.4和53.5%。最不重视的是社会关系、性别和学习成绩。 但党政机关对性别和学习成绩相对重视。 社会用人单位认为,高校与实际部门缺乏联系和交流、教学设施落后、对市场前沿问题关注较少和教学管理弱化是人才培养工作中的主要问题。认为教师缺乏专业实践经历、培养模式单一和案例教学缺乏等问题比较严重。 用人单位认为最需加强的是学生的分析问题与解决问题能力、敬业精神、人际沟通能力、组织协调能力和心理承受能力。 2.不论过去、现在还是未来,管理学都是科学与艺术结合,你同意吗?为什么? 同意 管理是指通过组织中的管理者(Manager),通过实施计划(Planning)、组织( Organizing)、领导(Leaging)、控制(Controling)等职能来协调人力、物力、财力等资源,以更好的实现组织目标的活动过程。管理学便是研究管理的学问。它是一种社会现象,又是一种文化现象。 (1)管理具有科学性理由如下: 在英美学家眼中科学(Science)含义如下:“以那些通过测定获得的事实的知识和陈述了普遍的自然规律的知识为基础的研究”。 一般来说,任何一门学问,只要同时坚持如下两个原则,就可以成为一门通常意义上的科学。 第一,坚持用人们在社会实践中获得的客观规律、从可控制实验中获得的各种“机理”、通过逻辑思维过程得出的各种“原则”作为解释自然现象和文化现象的理论依据,如“二八法则”等。 第二,坚持以人们可以共同感知的、可共同把握的实验数据、观察结果、基本事实、基本事件、历史记录等作为研究的起点如,乔治·埃尔顿·梅约(George Elton Mayo 美国行为科学家)为测定各种有关因素对生产效率的影响程度而进行的霍桑试验(Hawthorne experiment)都统统验证了管理学的科学性,因此,管理学的科学性毋庸置疑。但仅仅把管理学当作一门科学而进行抽象的理论研究和教学,根本无法培养出社会主义市场经济条件下合格的管理人才。  (2)管理学具有艺术性理由如下: 管理学具有自然属性和社会属性的二重性。而生产力水平、社会条件、本地实情等诸多因素都不是一承不变的,这更验正了管理需要艺术性来结合本地、本部门实情,因地制宜,实现和谐。 因此,管理学是一

文档评论(0)

sa1fs5g1xc1I + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档