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2009级人力资源管理2班
组员:温禹佳(49) 陈宇星(48) 刘 燕(32) 傅 江(28)
企业文化诊断调查问卷
女士们、先生们:
大家好!以下是关于本公司一份企业文化的调查问卷,旨在了解企业组织文化的现状,据此进行科学的分析,并为企业文化建设提供合理的依据。因此,您的真实回答对本次调研非常重要。此问卷是不记名的,并且填写的内容是保密的,希望您在填写时不要有任何顾虑,如实、完整的作答。谢谢您的合作!
第一部分 您的基本信息
您的性别 □ 男 □ 女
您的年龄 □ 25岁以下 □ 26—30岁
□ 31—40岁 □ 41—50岁
□ 51—60岁 □ 60岁以上
3、您的最终学历 □ 专科以下(含专科) □ 本科
□ 研究生 □ 研究生以上
4、您的工作经验 □ 5年以下(含5年) □ 5—10(含10年)
□ 10—15年(含15年) □ 15年以上
5、您所在的部门 ( )(填写在括号内)
第二部分 诊断问卷
您对公司战略目标了解如何?
□ 非常了解 □ 了解 □ 一般 □ 模糊 □ 不了解
您对公司的发展历程了解如何?
□ 非常了解 □ 了解 □ 一般 □ 模糊 □ 不了解
您认为公司的产品及竞争力如何?
□ 非常强 □ 强 □ 一般 □ 弱 □ 很弱
您觉得公司制度如何?
□ 很好 □ 好 □ 一般 □ 差 □ 很差
您认为公司企业文化体系完善是否
□ 非常号 □ 好 □ 一般 □ 不好 □ 很不好
您觉得公司娱乐活动开展如何?
□ 很好 □ 好 □ 一般 □ 差 □ 很差
您认为公司员工参与管理的情况如何?
□ 非常好 □ 好 □一般 □ 差 □ 很差
您觉得公司氛围怎样?
□ 很活跃 □ 活跃 □ 一般 □ 不活跃 □ 很不活跃
您觉得公司新产品的研发速度如何?
□ 非常迅速 □ 迅速 □ 一般 □ 不迅速 □ 很不迅速
10、您觉得公司是否鼓励员工创新并给与适当的支持与帮助?
□ 十分鼓励 □ 鼓励 □ 一般 □ 不鼓励 □ 很不鼓励
11、您觉得公司员工在创新的过程中受到阻力的情况如何?
□ 很少 □ 少 □ 一般 □ 多 □ 很多
12、您觉得公司的团队合作精神如何?
□ 很好 □ 好 □ 一般 □ 差 □ 很差
13、您觉得公司开展工作以团队形式的频率如何?
□ 经常 □ 偶尔 □一般 □ 从不
您觉得领导人是哪种类型的?
□ 权威式 □ 参与式 □ 民主式 □ 混合式 □ 其他
您觉得领导采纳基层员工频率如何?
□ 十分迅速 □ 很迅速 □ 一般 □ 慢 □ 很慢
领导如何对待犯错误的员工?
□ 及时提醒并提供方法 □ 及时指出 □ 置之不理 □ 批评员工
17、您觉得公司员工授予权力,并能自己进行决策如何?
□ 很好 □ 好 □ 一般 □
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