质检所考勤及请假管理制度全解.docVIP

枣庄质检所考勤、请销假管理制度 目的 为了加强职工考勤管理，加强对职工休假和请假管理，规范本所劳动纪律和工作秩序，提高工作效率，健全单位内部管理体系，根据相关法律法规制定本制度。 适用对象: 考勤管理制度适用于本所的全体人员（包括在编人员） 请销假管理制度适用于本所全体人员（包括在编人员） 管理制度 考勤准则 所有在职员工必须严格遵守考勤管理制度，准时出勤、认真工作，尽职尽责；不得无故缺勤、迟到、早退、旷工等。 工作时间: 工作时间为：8：00—17：00；其中 12：00—13：30为午休、午餐时间。 每天上班、下班各打卡一次，午休时间不需打卡。原则上员工应提前十分钟到岗，做好岗前准备工作。 考勤方式 单位采用电子考勤系统（指纹考勤机）进行考勤管理。质检所全体员工上、下班时，严格实行指纹打卡考勤。 职工应在指定的数据接收端口处打卡考勤。 迟到、早退和旷工 员工未按时到岗或提前离岗，即视为迟到或早退。 当天，凡迟到、早退、中间离岗在30分钟以内，每次罚款10元/次。 聘用人员迟到、早退、中间离岗超过30次，解除劳动合同。 累计旷工超过30天（含30天）的按内部待岗一年处理，待岗期间只发基本生活费，年度考核为不合格。 请假实行逐级审批制 所班子成员请假由所负责人批准。 室主任请假半天的由分管所领导批准，一天或一天以上的经分管所领导同意后报所负责人批准。 室副主