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- 2016-12-23 发布于贵州
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激励与处罚——教育的加与减
读《怎样激励与处罚学生》有感
南涧民中 李信东
激励与处罚问题。关于这个话题的说法太多了。“好孩子是夸出来的”,当下这句话十分流行。“严师出高徒”,“教不严,师之惰”,又是著名的古训。自从实施素质教育以来,处罚学生,让所有老师都不敢越过这个雷池,那么,究竟如何使“激励”与“处罚”和谐相处?
读了李慕南先生的《怎样激励与处罚学生》,才让我对教育中的激励与处罚有了更为深刻的理解和认识。很多人探讨过这个敏感的话题。在师德的探讨中,人们经常离开特定的情境与文化背景去谈道德规则。例如,尊重学生,是教师职业道德的一个重要要求,在批评或评价学生中,使用语言不当可能给学生造成伤害,为此许多地方制定教师“禁忌语”。允许做什么或不允许做什么是道德规范的具体体现。不管从理论上看,还是从实践经验来看,教师用以批评和评价学生的任何用语最终会引起什么样的效果,并不完全取决于用语本身,而深受使用情境、师生关系、学生个体特点等诸多因素的影响。以表扬和批评用语为例。一个高能力、自我效能感较强的学生,在完成了比较容易的任务后受到表扬时,会对他产生什么样的影响?如在这种情况下老师表扬说:“你真行!”或者说“你太棒了!”这实际上暗示出教师对他的能力的低估,因而会降低他的自尊和活动积极性;相反,这样的学生在较容易的任务中失败时,严厉的批评既表达了对他应付出的努力的要求,也暗示了批评者对
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