西都学校师德建设方案.doc

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2012-2013年西都学校师德建设方案 ????????????????????????????? ???? 教师队伍建设是学校管理工作的一个重要环节。教师队伍建设旨在提高教师的业务能力和思想道德水平。思想决定行为,决定工作态度,只有根据学校和教师的实际情况出发,全力打造一支师德过硬,师风良好的教师队伍,学校的各项工作才能圆满完成,学校才能得以壮大发展,为了提高全体教师的道德思想水平,并结合学校实际情况,特制定此工作方案。 一、指导思想: ???以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为主题,以构建和谐师生关系为主线,以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。 二、工作目标: (一)进一步提高教师的思想政治素质   引导广大教师认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想,深入学习胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。   (二)进一步树立正确的教师职业理想。   增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。   (三)进一步提高教师的职业道德水平   大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。   (四)进一步规范教师的教书育人行为   教师的高尚言行、完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源。要使广大教师全面贯彻党的教育方针,严谨治学,为人师表,精心育人,牢固树立“以学生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学生全面发展。 ?三、工作措施: ? 1、加强管理、提高认识,成立德育工作领导小组。 德育领导小组成员: 组长:巩清志 成员:朱法良 王周先 李宗佐 赵德彪 曹永 高忠民 郑长军 王涛 王皎 ?2、发挥领导示范作用和党员模范带头作用。 ??? 领导是学校全面实施素质教育的组织者、指挥者,也是师德的表率。在师德建设中,学校要求所有领导要加强自身学习,以身作则,自觉遵守学校各项规章制度。同时,在党员中开展“一名党员,一面旗帜”的活动,努力发挥共产党员的先锋带头作用。 3、加强学习,提高群体认识,培养敬业精神。 通过各种形式的教育活动,提高教师对师德的认识,对师德内涵认识越深入,师德行为就越规范。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法规性文件;在学习和引导过程中,结合教育教学工作实际,努力提高师德教育的实效性。对青年教师的教育更是师德建设的重点。在工作中,引导他们树立以身立教的精神,把主要心思放在工作中,时刻牢记“我是一名人民教师”,从而确立正确的人生观和价值观。 加强教师职业道德教育,提高教师师德修养,建设一支高素质的教师队伍。 工作方法: ??? 师德建设必须立足于学校的工作实际,并紧密结合教师的教育教学工作,才能使学习和教育落到实处。为此,我们在建设工作中,要以师为本,立足现实,采取多种形式,提高学习成效。 1、抓学习,促提高 ???? 定期组织全体教师学习《教师职业道德规范》,认真反思自己的教学行为,找出差距,确立改进方向。同时根据实际情况,不断增添新的学习内容。 2、树典型,带全面 ??? 树立典型人物,加大宣传力度,形成良好的育人氛围。结合街道评选教书育人优秀教师的活动,评选出学校的优秀教师。以优秀教师为点,全面带动全体教师。 3、严管理,重激励 ??? 科学的管理和评价机制才能调动广大教职工的积极性。在工作中,要对教师的成绩及时给予肯定、赞许、奖励、严格管理,奖惩分明,逐步形成科学合理的评价激励机制。 ?4、巧评价,互促进 ???? 分别召开学生和家长座谈会及问卷调查,了解教师在师德方面存在的问题,并对每位教师进行测评,通过自我总结、座谈和测评,对每位教师的师德状况进行综合评定,评出优秀、合格、不合格三个等次。将师德评定情况与评优、评先、晋级等挂钩。学校进行全面总结,督促问题较多的教师积极整改。  西都学校 2012年10月 ?新站小学师德建设制度 教师的师风师德,是教师从事教育教学工作时应遵循的职业道德规范和必备的道德品质,师风师德是校风的灵魂。为大力推进教师职业道德建设,不断提高我校教师的师风

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