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- 2016-12-23 发布于贵州
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浅谈工会维护教职工合法权益维护教职工的权益,保障广大教职工享有的合法权益不受侵害 , 已经成为学校工会义不容辞的首要职责,而且这也成为建设安定稳定和谐校园的前提条件。本文以工会如何维护教职工合法权益几方面进行了阐述和分析维护教职工的合法权益,是保证学校教育教学改革发展的迫切要求,是学校党政工组织共同的任务学校是传播知识、培养人才的重要阵地,汇集了大量高素质的人才,教职工的稳定对学校教育教学发展具有重要作用。作为学校的工会组织,其性质和基本职责本身就决定了它是与协调学校的稳定维护教职工的合法权益有着十分密切的关系。修改后的《工会法》明确了维护职工合法权益是工会的基本职责。教职工的民主管理权利,《教师法》和《劳动法》也有明确规定。《教师法》第七条第五款规定:“对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理。”《劳动法》总则第八条也规定:劳动者依据法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。民主管理权是教职工的基本权利,体现了教职工群众在学校工作中的主人翁地位。因此维护职工的合法权益是法律赋予工会的神圣权利,也是学校工会的最基本的职能和基本任务,切实维护好教职工的合法权益,保障教职工的主人翁地位,为教职工谋取更大利益,对于密切党群关系、干群关系,引导和帮助广大
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