职业生涯规划考试总结.docVIP

1 从职业发展方面看，个人职业生涯早期的特征有哪些？ (1)、接触并积累职业生涯领域的知识、技能 (2)、角色主要是新手、学徒，缺乏经验 (3)、对工作环境不熟悉 (4)、逐步适应大环境(组织)、小环境(工作小组)、上司等的工作、交往方式 (5)、开展职业探索，如不适合职业要调整和变更 3 简述企业职业生涯管理的主要任务。 1、帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 2、确定企业发展目标与企业职业需求规划 3、开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作 4、职业生涯发展评估 5、工作与职业生涯的调适 6、职业生涯发展 5 面临毕业，请制定今后十年您的职业生涯目标。 7 面临毕业，请为您准备进入的一个组织(假定)的某个职业进行职业生涯机会分析。 参考ppt第四章相关案例从以下几个方面 职业所处社会环境分析 (1)、社会文化环境(2)、价值观念 (3)、政治与法律环境(户籍制度、社会保障制度、人事制度等) (4)、经济形势(5)、劳动力市场供求状况(6)、人们的收入水平 (7)、人口环境(人口规模、年龄结构、劳动力质量和专业结构) (8)、科技环境 职业所处的行业环境分析 1)、行业属性及发展状况(2)、国际国内重大事件对该行业的影响 (3)、目前行业的优势和问题 (4)、行业发展前景预测 3、职业所处的组织环境(企业内部环境)分析 1)、企业文化(2)、企业制度