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- 2016-12-23 发布于湖南
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永康市华业模具有限公司
员工福利制度
为保障员工利益,增强公司的凝聚力,减少员工的后顾之忧,结合公司的特点及实际情况,特制定本《员工福利制度》。
总??? 则
第一条??????福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感,从而增加企业的凝聚力。
第二条??????本制度所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。
第一章??? 福利待遇的种类
第三条?????公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇,以及根据企业自身条件设置的福利待遇。
第四条?????按照国家政策和规定,参加统筹保险的有:
(一)?????? 养老保险
(二)?????? 基本医疗保险
(三)?????? 失业保险、工伤保险
第五条???? 财务部负责统一将统筹保险和基金上交政府有关部门,并记入个人养老保险手册和个人住房基金磁卡。
第六条?????企业设置的其他福利待遇包括:
(一)?????? 补贴福利
(二)?????? 休假福利
(三)?????? 退休福利
(四)?????? 培训福利
(五)?????? 设施福利
第二章??? 福利待遇的标准
第 七条?????养老保险:按浙江省的有关政策和规定,公司每月为员工支付养老保险,其计算基数为本人上年平均岗位工资,缴纳比例为20%。另外,个人需缴
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