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浦东新区教师职务任职条件及评聘办法 目录 一、中,,,,,,,,教师初级职务任职条件及评聘办法 二、中,,,,一级或,,,,幼高级教师职务聘任条件及聘任办法 三、中,,,,高级教师职务任职条件简述 四、破格推荐评审中,,,,高级教师职务的条件 五、关于教师晋升中级职务增设基本条件的通知 中,,,,,,,,教师初级职务任职条件及评聘办法 一、大中专毕业生教师职务认定及聘任办法 1．基本条件 大,,,,本科毕业，任教满1年可聘任中,,,,二级教师或,,,,,,,,一级教师； 大,,,,专科毕业，在,,,,幼或初中任教满3年可聘任中,,,,二级或,,,,,,,,一级教师； 中师或幼师毕业，在,,,,幼任教满1年可聘任,,,,幼二级教师。 (2001年9月23日后进入教育单位的非师范教育类中专毕业生视不合格,,,,历，不予认定，亦不宜聘任。) 2．聘任办法 (1)本人填写“全日制大中专毕业生首次教师职务聘任表” (2),,,,校上报“全日制大中专毕业生首次教师职务聘任名单备案表”； (3)职改办备案后,,,,校组织聘任。 二、,,,,幼二级晋升一级教师的聘任 1．基本条件 (1)必须在教师岗位，且任教课时足量； (2),,,,历达标，非师范教育类毕业必须具有教育,,,,心理,,,,合格证书及普通话测试合格证书； (3),,,,幼二级教师任教已满三年。 2．操作办法 (1)本人填写“,,,,幼二升一教师聘任审批表”； (2),,,,校教师职务聘任委员会组织评议、表决、通过拟聘名单； (3),,,,校上报“,,,,幼二升一教师聘任审批表”和“中初级教师职务聘任花名册”： (4)区审核组审核后书面通知,,,,校，,,,,校组织聘任。 浦东新区教育职改办 2002年3月15日 中,,,,一级或,,,,幼高级教师职务聘任条件及聘任办法 一、聘任条件 1．,,,,校在聘任总额上不应超过中级职务教师的结构比例。 2．具备中华人民共和国教师资格。 3．具备相应的合格,,,,历。高中教师，本科以上,,,,历；初中教师，专科以上,,,,历；,,,,幼教师中师以上,,,,历。非师范教育类毕业生应具有教育,,,,、心理,,,,及普通话测试合格证书；职后进修毕业后满二年或毕业前任教满15年才能申报。 4．具备相应的晋升所需的资历与班主任经历。晋升中,,,,一级教师至少有四年中,,,,二级教师的任教经历和四年的班主任经历；晋升,,,,幼高级教师，至少有五年,,,,幼一级教师任教经历和五年班主任经历。因,,,,校工作需要不安排班主任，应有下列经历之一：团队干部；教研组长；年级组长；带运动队；组织课外活功等。 5．首次聘任对象应具有近五个,,,,年的考核表，历年考核必须合格及以上等级；师德考核实行“一票否决制”，凡师德不合格者，不能聘任教师职务。 6．完成“九五”期间的职务培训任务。须提交“九五”期间职务培训结业证书。(今后随时间推移，要完成“十五”期间的职务培训任务；以此类推。) 7．达到相应的,,,,术水平。能从事教科研活动，并提交一篇在中,,,,二级或,,,,幼一级任期内所撰写的、能反映本人所任教,,,,科的,,,,术水平的教科研论文；所交论文必须在,,,,区以上刊物发表。论文由区,,,,科评议组进行鉴定，未经发表的论文或与所报,,,,科无关的论文不予鉴定。论文鉴定达到C级以上的可申报晋级。 8．具备相应的教育教,,,,能力。首次聘任中,,,,一级或,,,,幼高级教师须提交一份在任期内作出的,,,,区级以上的公开教,,,,或主题班会的教案，对公开课或主题班会课要有质量鉴定，由公开教,,,,组织者对公开教,,,,者作出评价并附有评价表。根据教师业务档案记载，结合公开教,,,,与日常教,,,,工作，由,,,,校组织考核，教育教,,,,能力达到合格以上才能申报。 9．个别教师资历方面尚未达标，但教,,,,和教育方面成绩特别突出，曾获得区(县)以上政府命名的“优秀教师”，“优秀班主任”或“先进工作者”称号，或获得区(县)以上教,,,,评比一等奖者，且四年完成五年的工作量，经,,,,校聘任委员会表决通过，并名列,,,,校名单前茅可破格聘任教师中级职务。 二、评聘办法 （一）教师个人申报 凡基本符合教师中级职务任职条件的教师，都可以向,,,,校提出申报。 1、申报者应向,,,,校提交的材料： （1）中,,,,一级（,,,,幼高级）教师职务申报表(一式二份)； （2）教师业务考绩档案正、副本(由,,,,校业务部门提供)； （3）教育教,,,,科研论文； （4）公开教,,,,或主题班会课教案、评价表； （5）,,,,历、,,,,位、职务培训、普通话测试合格证书复印件； （6）中,,,,二级(,,,,幼一级)教师职务聘任书复印件； （7）教师年度考评汇总表(近五个,,,,年度