如何做好新形势下企业青工思想政o治工作.docVIP

如何做好新形势下企业青工思想政治工作 随着市场经济和改革开放的深入发展，社会情况发生了复杂而又深刻的变化，诸如经济成份多样化，生活方式多样化，组织形式多样化，就业方式多样化，各种利益关系都在发生新的变化。随之，人们的思想观念、价值取向、行为规范和心理状态也都发生了很大的变化，特别是青年职工更加注重现实，讲求实惠，拜金主义、享乐主义、极端个人主义在一部分青工头脑中滋生，集体主义思想、无私奉献和艰苦创业精神在一部分青工头脑中淡化等。因此，在新的历史条件下，做好青年职工的思想政治工作就显得尤为重要。各级团组织和团干部必须增强使命感和责任感，不断总结新经验，探索新路子，努力做好新形势下企业青工思想政治工作。 一、抓根本，深入扎实地进行思想政治教育 首先，加强邓小平理论、江泽民“三个代表”以及科学发展观重要思想的学习，用邓小平理论、三个代表”及科学发展观理论重要思想武装干部职工头脑，这是做好思想政治工作的首要任务。要组织职工反复学习，集中讨论，畅谈体会，全面正确理解和掌握邓它们的科学体系和精神实质。为保证学习活动扎实有效，可结合企业的生产经营、文明建设等工作实际，通过举办征文、演讲会、知识竞赛等形式，调动青工学习的积极性，增强青工的自我教育和自我鉴别能力。与此同时，对下岗青工、停薪留职青工也不能放手不管，而应采取适合其特点灵活多样的形式搞好理论学习，在学习中提高认识，提高思想政治觉悟。学习勿