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- 2017-01-02 发布于贵州
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学生与用人单位签订就业协议的注意事项?
学生与用人单位签订就业协议的注意事项
在06年提出学生与用人单位签定就业协议注意事项的基础上,根据我系出现的实际情况,现对我校学生与用人单位签订就业协议的注意事项进行补充和完善。
一.签定协议书的必要性
为了防止用人单位和毕业生在“双选”过程中的随意性,给制定就业计划带来混乱,毕业生与用人单位双方达成协议后,必须签订“重庆工商职业系--全国普通高等学校毕业生就业协议书”,协议书有以下作用:(1)协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系。毕业生与用人单位都要遵守。毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。(2)协议经重庆市大中专毕业生就业指导中心鉴证后,具有一定的行政约束力,监管双方不得任意违约。(3)协议也是学校和地方主管毕业生就业部门制定就业计划的依据,从而保证就业计划的落实和实施。
二.签订就业协议书程序及说明
? (一)签订程序
??? 一般来说,应当严格按照以下程序签订就业协议:毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并签名→在双方在场情况下填写协议内容→接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章→毕业生拿协议书回所在系盖章→交系毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章→系毕业生就业指导中心将就业协议书送市教育主管部门签证并盖章→系毕业生
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