常年法律顾问服务合同(分所样个本).docVIP

常年法律顾问服务合同 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国律师法》第二十五条之规定，甲方（以下或称“企业”）聘请乙方律师担任常年法律顾问，经双方协商，签订本合同，以资共同信守： 一、乙方指派 律师担任甲方的常年法律顾问，甲方指派###########（先生/女士）配合法律顾问工作。乙方律师应尽职尽责，维护甲方的合法权益。 二、常年法律顾问服务范围如下： （一）对企业生产、经营、管理方面的重大经营决策提出法律意见，从法律上进行论证，提供法律依据； （二）参与起草、修改、审核企业的重要规章制度； （三）修改、审查企业合同；　　 （四）日常法律事务的咨询； 　　（五）处理企业劳动法律事务； （六）配合企业对职工进行法制宣传教育； （七）提供与企业生产经营有关的法律信息，就管理过程中的法律问题提供建议； （八）对企业内部的法律工作人员的工作进行指导； 三、服务方式： （一）根据甲方要求，乙方以电话及当面咨询、传真、信函往来等方式为乙方处理法律事务； （二）律师上门服务，了解有关情况，解决现存问题； （三）根据甲方需要，定期进行法制宣传、培训工作； （四）与甲方负责人定期会见，交流情况，解决问题； （五）受企业委托参与诉讼、仲裁、行政处理等事务。 四、乙方律师代理甲方处理以下事务，乙方按优惠标准向甲方收取服务费。届时双方另行签订服务合同，确定权利义务。 （一）参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大专项经济活动，处理其中的法律事务； （二）受企业的委托，参加企业的诉讼、仲裁（含劳动仲裁）、行政复议和听证等活动； （三）办理企业的商标、专利、著作权等知识产权方面的法律事务；　 （四）办理企业工商登记、变更、清算、注销等事务； （五）其他重大专项法律事务。 上述事务及案件中特别疑难或涉外的，根据乙方收费标准可以加倍或三倍收费。遇此情形，双方协商并在签订服务合同时予以确认。 五、甲方应如实提供情况和材料，配合乙方律师工作。 六、乙方律师为甲方工作期间的差旅费（包含乙方为甲方处理免费法律事务时的费用）等实际支出费用由甲方负担，包括但不限于交通费、食宿费、查询费、文印费等。 七、甲方聘请乙方律师担任法律顾问的时间自 年 月 日至 年 月 日。合同到期之前两个月之内如果任何一方均没有明确提出不再续签合同，则本合同约定的法律服务关系自动顺延到下一个年度，依次类推。 八、顾问费每年 元，签订合同时支付。 九、根据本合同约定，乙方为甲方提供法律顾问服务固定收费；办理其他法律事务需收费的，可协商按有关标准优惠收费，不实行计时收费。如果有特殊案件需计时收费的，双方另行签订合同，确认计费方法。 十、乙方建立法律顾问工作回访制度，年终由甲方对乙方律师的工作予以评议。 十一、本合同自双方签字或盖章之日起生效。 十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （本页无合同正文） 甲方： 乙方：山东康桥律师事务所 代表人（签字）： 代表人（签字）： 电话： 电话：86-535-6219401 传真： 传真：86-535-6219402 地址： 地址：烟台市北马路1号 海关大厦10层 年 月 日 年 月 日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有