年度员用工活动方案.docVIP

2010年下半年员工活动方案 为了给员工创造更多的活动空间，满足员工要求，推动酒店企业文化，拟定2005年 活动项目及内容。 一、 每月员工生日会 日 期：6月 -- 12月 地 点：声雅廊大厅 活动内容：每月组织过生日的员工在声雅廊大厅举办PARTY，庆祝生日。 费用预算：40人*18元*7月=5040元 二、部门篮球比赛 日 期：6月份 地 点：镇体育馆 活动内容：按部门组队，分男子组、女子组，每队人数12人。进行循环赛。 奖励方式：第一名 送保龄球券10张/人 /奖状 第二名 送保龄球券8张/人 /奖状 第三名 送保龄球券5张/人 /奖状 三、拔河比赛 日 期：7月份 地 点：酒店内 活动内容：按部门组队，分男子组、女子组，每组12人。 奖励方式：第一名 送保龄球券10张/人 /奖状 第二名 送保龄球券8张/人 /奖状 第三名 送保龄球券5张/人 /奖状 四、中国象棋比赛 日 期：8月份 地 点：附4楼培训室 活动内容：比赛每获胜一盘得2分，平局得1分，获得3分者为胜。 奖励方式： 第一名 西餐自助餐券1张 / 奖状 第二名 保龄球券10张 / 奖状 第三名 万年历一台 / 奖状 五、乒乓球比赛 日 期：9月份 地 点：乒乓球室 活动内容：比赛分男子组、女子组，实行单场淘汰，3局2胜11分制，胜者进入下一轮，负者直接淘汰 奖励方式： 第一名 西餐自助餐券1张 / 奖状 第二名 保龄球券10张 / 奖状 第三名 电子万年历1台 / 奖状 六、贺中秋、迎国庆游园员工活动 日 期：9月份 地 点：酒店后勤区域 活动内容：在中秋佳节之际，举办员工游园活动。主要以猜灯谜、玩游戏为主。 员工猜对3条谜语或成功的完成三项游戏，便可获得保龄球券1张。 七、技能大赛 日 期：10月 地 点：多功能厅 目 的：通过举办技能比赛，调动员工的工作积极性，强化员工的工作技能和服务技巧。保证酒店服务质量。 比赛项目：中餐摆台、中餐折餐巾、西餐摆台、酒吧调酒、洗衣房折衫、折毛巾、客房铺床、前台接待技巧、工程部接线、电脑打字、财务点钞、加数、保安队列训练、擒敌拳术、娱乐部服务技巧、英语演讲，共有16个项目。 奖励方式：每个项目设1个冠军、3个鼓励奖，冠军奖励50元现金及电子万年历1个。鼓励奖奖励电子万年历1个。颁发奖状。 费用预算：800元 注：建议由管理公司组织三家酒店开展技能比赛，三家酒店可以相互注交流学习、以提高服务水平，同时也能增加活动的激烈情。 八、开设员工影视厅： 日 期：7月份开始（晚上7：00——9：00） 地 点：附4楼培训室 活动内容：由力资源部专人现场值守，为员工播放最新影视片。现场提供饮用水，员工可自备零食，但需保持地面、桌面的卫生干净。 影片由前厅部提供，主要播放的影片为港产片、国际、国内知名影片。 九、2005年全年活动费用为：5040元+800元=5840元（不包括周年店庆及奖励优秀员工） 以上活动费用为2005年活动预算中。根据活动开展时间提交具体的活动细则。 拟： 审核： 人力资源部经理 财务总监 批准： 批准： 总经理 管理公司行政总 2012 年度员工活动计划表 ? 宗旨：提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养、营造一种健康、旺盛的团队氛围。员工在企业朝气蓬勃、奋发图参与对象：公司全体员工 活动类型：公益活动、旅游活动（窦大夫寺、柳林河、崛围山、太山龙泉寺、庞泉沟、适合全体员工及家属参与的活动）、体育比赛、文艺活动、户外活动（团建活动阳曲圣母寺、忻州陀陵）、娱乐活动、拓展训练、定向运动、内部活动（辩论赛、演讲比赛、内部分享会、KTV、舞蹈、曲艺、