调查问卷统n计分析工具.docVIP

调查问卷统计分析报告一．前言： 为了系统全面地了解的企业文化、战略规划、组织管控、流程管理、薪酬管理现状，推动管理提升项目的咨询工作，集团总公司对川物汽车办公室、保时捷、众泰、成东人员进行了问卷调查。 此次问卷调查共回收问卷 57 份，有效问卷 50 份。有效率 87.8。无效问卷主要是被调查者的问卷未填写完整。 问卷内容主要涉及企业文化、战略规划、组织管控、流程管理、人力资源方面的问题，相信报告结果将对管理层客观透视管理现状有所助益。 在发放/回收问卷的过程中，得到了 中高层员工的大力支持和积极配合，使得本次问卷调查得以顺利进行。二．被调查人员基本情况：本次被调查的员工，72被调查者为一般员工，28被放者为中高层管理员工： 中高层管理员工 28 72 一般员工员工基本信息调查结论：1.员工教育程度普遍偏低，需要加强高学历人才的引进；2.员工的任职时间偏短，需要注意员工忠诚度和人员流动合理性的问题。三．企业战略现状调查：1.在被调查的员工中，多数员工认为了解核心价值观： 总体 50 份 不了解 40 60 了解 中高层管理人员 16 份 不了解 44 56 了解 一般员工 34 份 不了解 38 62 了解在被调查的员工中，多数员工认为了解核心价值观。2.在被调查的员工中，多数员工非常想了解核心价值观： 总体 50 份 12 没必要 必要 88 中高层管理人员 16 份 没必要 1