湖北银环君合z·中央城安全教育制度.doc

合君合?中央城一项目部 安 全 教 育 制 度 二0一四年一月 修订 总 则 第一条 本公司的安全生产教育是安全生产管理的一项主要内容，是保证安全生产的重要手段。 第二条 本公司的安全生产教育以提高各级领导和广大职工对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感，提高贯彻执行安全生产法规以及各项安全生产规章制度的自觉性，提高安全生产管理水平为目的。 第三条 本公司的安全生产教育为广大职工掌握安全生产的科学知识，提高安全操作的技能，为防止事故，确保实现安全生产创造条件。 第四条 企业法定代表人，项目经理每年接受安全生产培训时间不得少于38学时。 第五条 企业专职安全生产管理人员除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全生产知识继续教育培训，时间不少于38学时。 第六条 企业其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训时间，不得少于20学时。 第七条 企业特种工种(包括电工、焊工、机械操作工等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的安全生产培训，时间不得少于20学时。 第八条 企业其他职工每年接受安全生产培训的时间，不得少于15 学时。 第九条 企业待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间不得少于20学时。 第十条 建筑业企业新进厂的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全生产培训教育，经考核合格后方能上岗。 1. 公司安全生产教育主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全生产规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。 2.项目安全生产教育主要内容是：工地安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点以及可能存在的不安全因素等。培训学时不少于15学时。 3.班组安全生产教育主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。培训教育时间不得少于20学时。 第十一条 工作程序 1.依据国家、地方及行业规定和岗位需要，由安全部每年12月制定次年的安全培训教育目标和要求。 2.根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全 培训教育计划。 3 .组织培训教育，必须保证安全培训教育所需人员、资金和设施 4.各级管理人员的安全培训教育 4.1依照《安全生产法》的规定，企业总经理及主管安全生产的副总经理必须经过有关部门的安全培训取得职业安全卫生资格证后，方可任职，并定期进行复审。 4.2车间级领导必须取得职业安全卫生资格证方可任职。取证培训和复审培训工作由公司负责组织。　 4.3专（兼）职安全人员的安全教育培训由安全生产监督管理部门和公司负责组织进行，其必须经安全培训取得资格后，方可任职，并定期进行知识更新的学习和培训。公司安全员（安全生产负责人）安全教育内容主要包括：安全生产方针，政策，法律，法规以及安全生产责任制，系统安全工程知识等学习，熟悉公司所经营、贮存气体的特性，危险性，危害性及发生事故的扑救办法。安全负责人（或安全员）负责对进公司从业人员的安全教育和三级安全教育卡的填写、签字。 4.4班组长及班组安全员的培训，由安全部负责组织实施，每年要集中组织培训学习，不断提高其安全素质。 4.5生产岗位从业员工安全培训教育 4.5.1新进职工培训教育 4.5.1.1新进职工经公司级培训教育合格后，需到安全部进行登记，进行厂级安全培训，培训合格签订安全生产责任书。经厂级安全培训考核合格后，持三级安全教育卡到生产部门报道。 4.5.1.2生产部门根据三级教育卡分配到各车间，进行车间级安全培训，然后分配到岗位上，进行班组级安全培训，培训完成后将三级安全教育卡返还给安全部存档。 4.5.1.3 新员工入厂三级安全教育应满足国家规定的72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 4.5.2特种作业人员安全培训教育 4.5.2.1从事电工、电（气）焊工、机动车辆等特种作业人员，必须经过专门的安全知识学习与安全技能培训并经考试，取得特种作业操作证（定期复审）方可上岗操作，严禁无证上岗。 4.5.2.2特种作业人员的取证，复审培训工作根据上级主管部门的要求由公司负责统一开展工作，各单位要认真组织、积极配合参加培训。 4.5.2.3特种作业人员按计划参加学习、培训、和复审，未按期参加复审教育考试者原操作证作废。 4.5.3使用新工艺、新技术、新设备、新材料在投产以前，应及时制定安全操作规程和安全管理规章制度，并对岗位职工进行有针对性的安全教育培训。掌握一定操作技能后，方可上岗作业。 4.5.4“转岗”“复工”“四新”安全培训教育。 4.5.4.1员工调整工作岗位（转岗）或离岗一年（含一年）以上，重新上岗（复岗）时，应实行相应的厂级、车间级、班组级安全教育培训后，方可上岗。 4.5.4.2外来实习、参观和代