5中层领或导干部选拔任用办法.docVIP

中层领导干部选拔任用办法 第一条：适用范围，本办法适用于中层领导干部的选拔任用，包括机关科室、下属单位、基层所正副职领导干部。 第二条：选拔任用中层领导干部必须坚持以下原则： 1、党管干部的原则； 2、德才兼备，任人唯贤的原则； 3、群众公认，注重实绩的原则； 4、公开、平等、择优选拔的原则； 5、民主集中制的原则。 第三条：中层领导干部应具备的基本备件： 有良好的思想政治素质和政策理论水平，熟悉国土资源部门政策法规，精通本职业务工作；有强烈的事业心和责任心，有能胜任领导工作的组织能力，文化水平和业务知识；遵规守纪，清政廉洁，服从领导，团结同志，坚持原则，秉公办事，在工作中业绩突出，在群众中有较高威信。 第四条：新提拔的中层领导干部应具备以下资格： 1、年龄一般在35岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽，但不得超过40岁； 2、具有大专以上学历； 3、参加工作三年以上。 4、基层所工作两年以上。 第五条：选拔任用中层领导干部的程序和步骤。 原任中层领导干部连任必须经过民主测评合格方可连任。 新提拔中层领导干部的基本程序是：1、民主推荐成为后备干部；2、从后备干部中择优考察；3、通过公示进一步听取意见；4、领导班子集体研究决定。 第六条：中层正职领导干部实行轮岗制，在一个岗位工作满五年以上原则上实行岗位轮换，轮岗后原职级待遇不变。 第七条：现任中层正副职领导干部民主测