人事培等训模块f修改版 -.docVIP

中国·喜扣 人力资源管理工具 　 文件编号： 版 本 号： 编 制： 审 核： 批 准： 生效日期：2014年11月20日 目 录 第一章 员工培训管理制度 3 第一节：员工培训相关流程文件 1.《内训流程图》 7 2.《外聘培训流程图》 8 3.《外派培训流程图》 9 第二节：员工培训相关表格 1.《培训需求表》 10 2.《培训申请表（外训）表》 11 3.《培训申请表（内训）表》 12 4.《培训记录表》 13 5.《培训情况一览表》 14 6.《员工培训协议》 15 7.《培训评估表》 17 8.《培训签到表》 18 9.《培训总结表》 19 10.《培训成绩登记表》 20 11.《部门年度培训计划表》 21 12.《培训计划变更表》 22 人员培训管理制度 目的 1.1 积极有效地开发人力资源，建立学习型组织，营造良好的学习氛围； 1.2丰富员工的知识，提高员工的技能，使其处理事情系统化、科学化、专业化； 1.3 通过培训，促进公司企业文化