人力资源管理m试一题和答案.docxVIP

2001年10月人力资源管理(一)试题及答案(全国卷)??? 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.我国劳动法规定的劳动年龄为(??? )? A.14周岁??????? B.16周岁??????? C.18周岁??????? D.20周岁2.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为(??? )? A.事务性机构??????????????????? B.简单服务性机构? C.非生产非效益部门????????????? D.生产与效益部门3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是? A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段? B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动? C.人是为了获得他人的认同而劳动? D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感4.人力资源开发的双重目标是(??? )? A.提高才能，增强活力??????????? B.提高学历，增加效益? C.提高觉悟，锻炼意志??????????? D.加强保健，增强体魄5.工作性质完全相同的岗位系列称作(??? )? A.岗级????????? B.岗等????????? C.岗类????????? D.岗系6.划分岗类、岗群、岗系的依据是(??? )? A.工作繁简难易??