2014份二级人力资源管理师试题理论实操.docVIP

2007年11月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 第一部分 、职业道德 (第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题。每题均有四十鲁选项．其中单项选择题只有一个选项是正确的，多顶选择置有两个或两个以上选项是正确的． ◆请根据题意的内容和要求答置．并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑． ◆错选、少选、多选．则该题均不得分． (一)单项选择题(第1～8题) l、关于道德的说法中。正确的是( )。 (A)道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范 (B)道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范 (c)道德是一种人人能够认同．但人人又不愿意身体力行的行为规范 (D)道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范 2、社会主义荣辱观的主要内容是( )。 (A)谦虚谨慎．戒骄戒躁，脱离低级趣味 (B)树立正确的权力观、地位观、利益观 (c)牢记“两务务必” (D)“八荣八耻” 3、建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的( )。 (A)改革创新观念 (B)节能减排意识 (c)团结协作意识 (D)求真务实精神 4、古人所谓“慎独”的意思是( )。 (A)