员工x满意度调查问等卷1.docxVIP

员工满意度调查问卷员工朋友们：您们好！为完善人力资源各项管理，现进行不记名问卷调查，您的任何答题情况我们都将严格保密，不会泄露给他人，您可以放心作答。请大家务必从自己及公司的利益出发，认真、详实地填写本调查表。谢谢您的配合！说明：(1)当您有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理，所有选择题均只能选择一个答案，否则该题答案视为无效。(2)您的选择没有对错之分，请您按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。(3)每人限答一份问卷，多填无效。一、请在表中每题后最适合您的想法的方格中打“√”。一级纬度二级纬度三级纬度 选项很满意满意一般不满意极不满意一、对工作回报的满意度1、薪酬福利您对您的工资水平是否满意？您对本公司的工资分配方案是否满意？您对公司报酬、奖励的公平性是否满意？您对公司的假期是否满意？您对当前员工的福利政策是否感到满意?2、精神和物质回报您工作时是否愉悦而不压抑？您对您在工作中获得的认可是否满意？您对公司评先评优的公平性是否满意？您认为公司的罚款制度是否合理？您对公司提供的物质或金钱奖励是否满意？二、对工作背景的满意度3、工作环境您对您的工作条件感到满意吗？您对工作中的安全性感到满意吗？4、工作匹配您对本人的工作岗位是否感到满意？您对您的能力与岗位符合程度满意吗？您对您能力及特长的发挥的程度是否满意？5、人员任用16. 您对公司领导干部的考核、选拔、任用程序满意吗？17. 您对公司专业技术人员的聘任办法是否满意？6、公司管理机制及制度18. 您对公司组织机构的设置是否满意？19. 您对本部门（分厂）工作流程设计是否满意？20. 您是否能及时了解公司各种管理制度和文件？21. 您对公司各项规章制度的实施效果感到满意吗？7、公司文化22. 对您来说，您对公司有认同感及归属感吗？23. 您对公司宗旨及管理方针看法如何？24. 您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？一级纬度二级纬度三级纬度选项很满意满意一般不满意极不满意三、对工作群体的满意度8、工作方法和作风25. 您对同事之间的沟通与配合是否满意？26. 您对自己及周围同事的工作质量是否满意？27. 您对您自己和同事的工作效率是否满意？28. 您对您和周围同事的工作责任感及主动性满意吗？29. 您对您的直接上级感到满意吗？9、后勤服务30. 您对公司内部宣传工作感到满意吗？31. 您对公司的报纸和信件收发工作是否满意？32. 您对公司档案管理工作是否满意？33. 您对公司提供的公交车服务是否满意？34. 您对公司食堂管理是否感到满意？35. 您对公司宿舍管理是否满意？三、请在下面的题目中写下您宝贵的建议。您对公司目前实施的工资方案的建议和意见： 2、你认为公司目前的福利政策还需进行哪方面的改善？ 3、您认为公司管理哪些工作需重点改进？ 4、您希望公司未来做哪些方面的工作？（如公司战略规划、企业文化建设、员工职业规划、沟通渠道的建设等等）： 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。”　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。”　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。