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- 2017-01-03 发布于北京
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基层管理人员培训需求调查问卷为了更好地开展公司基层管理人员培训工作,使基层管理人员培训更加具有针对性,同时加快基层管理人员能力与素质的提升,请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷及培训需求调查表。这对您是非常有意义的,我们将在了解员工培训需求的基础上制定基层管理人员培训方案。问卷对象:华东管理区所有操作主管、操作班长、操作组长。基本信息姓名: 所在部门: 所在岗位: 入司时间: 二、问卷题目(请在您要选的选项上打“√”,每题限选一项)1、您认为基层管理人员是否需要培训:□非常需要 □需要 □一般□不需要 2、如果您认为基层管理人员需要培训,那么最需要哪些方面的培训:□基层管理技能□沟通技能□现场作业能力□其它 3、您认为目前大部分基层管理人员的工作能力处在怎样的水平:□能力非常强□能力比较强□能力一般□能力较差4、您对自己的工作能力水平满意程度如何:□非常满意 □满意 □一般 □不满意5、您是否期望通过培训得到能力提升:□非常期望□比较期望□一般□不期望6、请将该调查问卷没有列出,但您认为有必要写明的内容写在下面(包括对培训工作的建议,对培训内容的选择等): 三、注意事项:填写人应保证填写内容真实、客观,该问卷将作为培训与发展部制定基层管理人员培训方案的依据。我们在附页列举了一些培训课程内容,请您根据自己的情况选择自己需要培训的内容并填写在《
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