五中信息楼竣工功总结.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
邢台市第五中学信息中心二期工程 竣 工 总 结 编制人: 审核人: 邢台长城建筑有限责任公司 2011年12月1日 邢台市第五中学信息中心二期工程竣工总结 工程概况 本工程名为邢台市第五中学信息中心二期工程,位于邢台市郭守敬路西五中街以南建设路街口以北。 建设单位:邢台市第五中学 监理单位:河北方舟工程项目管理有限公司 施工单位:邢台县金华建筑有限责任公司 邢台市第五中学信息中心二期工程建筑总面积1835平方米,整体呈矩形,建筑物总高度29.55,长21.2米,宽17.2米。地下一层,地上六层,框架结构。 本工程为框架结构,一层柱顶、基础采用C30混凝土,一至六层用M5混合砂浆, 砌砼加气块,二层至六层柱、梁板梯均采用C25混凝土。 一层外墙为大理石板,二层以上外墙装饰采用涂料涂饰,内墙为抹灰墙面,楼地面为地砖地面,屋面采用细石砼防水层。 电气部分由强电、防雷接地两部分。 给排水为冷供水。 工程质量验收情况 该工程验收地基基础、主体结构、建筑装饰装修、建筑屋面、建筑给排水、建筑电气,六个分部工程,分部工程均评定为合格。 地基基础:土方开挖分项共1个批;土方回填分项共1个检验批;灰土地基分项共1个检验批,卷材防水层分项共2个检验批,钢筋分项共6个检验批;模板分项共8个检验批批;砼分项共4个检验批;现浇结构分项12 个检验批。防水混凝土分项共1个检验批。 主体结构:钢筋分项共24个检验批;模板分项共24个检验批,砼分项共12个检验批,现浇结构分项共4个检验批。砖砌体分项共6个检验批。 建筑给水、排水及采暖:雨水管道及配件安装分项共1个检验批,采暖系统管道及配件安装分项共1个检验批,散热器安装分项共1个检验批。 建筑电气:照明配电箱(盘)安装分项共2个检验批,电线、电缆导管和线槽敷设分项共4个检验批,电线、电缆导管和线槽敷线分项共2个检验批,普通灯具安装分项为2个检验批,插座、开关安装分项共2个检验批,建筑物照明通电试运行分项分2个检验批,接地装置安装分项共1个检验批,避雷引下线敷设分项共1 个检验批,建筑物等电位联结共2个检验批。 二、安全和功能抽检情况 主体施工阶段随工程进度每层均留置了砼标养和同条件试块,并送试验室检测,强度评定合格。在主体验收阶段市质量监督站检测中心对混凝土进行了实体检测,强度符合要求,并且按照规范要求实施了钢筋保护层检测,钢筋保护层厚度达到要求。 工程竣工阶段在监理监督情况下我们进行了如下的试验:屋面淋水试验、建筑物、垂直度、标高、全高测量,照明全负荷试验、线路开关插座检验,对不符合要求部位进行了处理,安全功能试验达到了规范要求。 竣工验收评定 该工程从2008年4月8日开至2008年10月20日竣工交验,由设计、监理、施工单位三方共同进行了初验,初步评定该工程为合格工程。 邢台长城建筑有限责任公司 2008年10月20日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我

文档评论(0)

kkko + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档