芷江县学校管每理后备人才第一阶段培训小实施方案.docVIP

芷江县学校(幼儿园)管理后备人才培训班 第一阶段培训实施方案 为建设一支充满生机和活力的学校管理队伍，实现学校管理队伍知识化、专业化和年轻化，确保我县学校管理干部队伍的可持续发展，提高学校的整体管理水平，依据《芷江侗族自治县教育局公开选拔学校（幼儿园）管理后备人才方案》和《芷江县学校(幼儿园)管理后备人才培训方案（草案）》要求，按照县教育局的安排，特制定本培训实施方案： 一、培训目的 使参训学员初步具备学校管理干部的政治思想素质、职业道德素养和行政执行能力，为后续培训打下坚实的基础。 二、培训内容 培训内容为第一模块：领导干部素质模块（120学时） 1、身体素质训练（军训）； 2、后备干部的职业素养； 3、公文写作与公文处理。 三、培训方式 领导报告，专家讲座，小组讨论，经验分享等。 四、培训对象、时间、地点 1、培训对象：2014年12月新选拨的学校管理后备人才30名。 2、培训时间：2014年12月15日至2014年12月31日。 3、培训地点：县委党校。 五、培训特色与创新 1、本次培训结合党政干部培训和教师“国培”的优势，以军训为主线，把理论学习穿插其中，突出班级文化建设，重点培养学员的精气神和身体素质，培养学员良好的生活和工作习惯； 2、参与式培训方式，注重课堂的互动和交流，课堂讲授理论与实践案例相结合； 3、加强团队建设，以学习小组为单位对热点问题进行主题研讨。 六