关于推广居家护理、促进健康养老的建议关于推广居家护理、促进健康养老的建议.docVIP

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  • 2016-12-24 发布于贵州
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关于推广居家护理、促进健康养老的建议关于推广居家护理、促进健康养老的建议.doc

关于推广居家护理、促进健康养老的建议 建议人:陈湘玉 南京市鼓楼医院护理部主任、主任护师 南京中医药大学副教授、硕士生导师 南京护理学会理事长 倪新新 南京护理学会副理事长兼秘书长 推荐单位:南京市科协 人口老龄化是江苏省和南京市共同面临的重大现实问题,面对老年人口基数大、增速快、寿龄高、空巢多的新情况,如何满足健康养老的刚性需求,特别是如何解决失能老人的长期照护问题,已成为困扰众多家庭和上班族的心头隐痛,也成为各级政府改善民生、创新发展的重要课题。 据中国老龄科学研究中心估算,2010年末全国城乡部分失能和完全失能老人约为3300万名,约占老年人口的19%,困扰着全国1亿左右个家庭,相当于每4~5个家庭中就有一位不同程度失能的老人。我省的情况尤为严峻,同年我省失能老人为240万人左右。这些失能老人的主要特点是:一是八成以上患有多种慢性病;二是失能卧床时间平均达5年左右,是老人一生最困难的阶段;三是所在家庭空巢化情况多,老人长期照护的需要与其家庭实际脱节较严重。2013年国务院出台的《关于促进健康服务业发展的若干意见》为解决这一难题指明了大的方向,《意见》提出,发展社区健康养老服务,提高社区为老年人提供日常护理、慢病管理、健康教育等的能力,同时鼓励医疗机构将护理服务延伸至居民家庭。目前我省各类养老机构共有2286家、床位33.2万多张,只占老年人口的2.5%,明显不能满足大部分人“机构养老”的需求。正是为了探索缓解这个难题的有效途径,南京市护理学会在全省乃至全国率先进行了“居家护理”模式的学术研究和临床实践,取得初步成效。三年多的探索启发我们,在更大范围建立和完善居家护理模式,有利于充分利用现有医疗资源去满足公众需求,也有利于我省从容应对慢病老人的健康养老问题。为此我们提出建议如下: 一、居家护理概念和我省推广的条件 居家护理又称社区居家护理,主要是面向有医疗性护理需求的出院患者提供的医疗护理、康复促进、健康指导等服务。此概念最早源于1919年美国的“持续性护理照顾及转介系统”,1973年列入美国医院评鉴项目之一,并在西方国家得到普通推行。上世纪90年代,台湾护理学会和护理管理协会率先将这一模式引入台湾,经过20年的实践和不断完善,目前已成为该地区医疗服务和养老服务的常态化运作模式,并在新加坡等亚洲华人国家得到借鉴和推广。居家护理模式主要包括两个阶段:第一阶段是出院准备服务,即在慢性病人入院时,院方就选派有经验的护士作为一对一的责任护士,对病人及其家属进行健康管理训练,制订适合病情的长期照护计划,并建立专门的信息档案;第二阶段是出院后延伸服务,即病人出院后将其档案转至相关社区卫生服务中心(以下简称社区医院),原责任护士与社区护士就病案情况进行专门交接班,转由社区护士对病人进行长期的技术指导和跟踪服务;或者视情况需要将病人转至社区医院继续进行康复性治疗。与此同时,原责任护士会对患者定期进行电话回访,了解康复进程和作必要的专业干预或指导。 居家护理最基本要求是需形成大医院、社区医院及病患照护人员间的无缝对接,使出院后的病人继续得到安全、便捷的专业护理。目前我省推广这一做法已经初具条件。一是因为社区医院已经广泛建立,有效拉近了三级医院与病患家庭之间的距离,使居家护理有了硬件支持;二是三级医院有大批专业技能过硬的护理人才资源,同时我省近年来对社区护士的持续性培训,也使社区医院的护理水平有所提高,这使居家护理有了软件支撑。此外,我们在研究探索中形成的一些成果,如有效护理模式、成功案例和病患的高认可度,也可以为医患双方树立信心和展开工作提供借鉴。 二、我们的做法和主要成效 作为一个科技团体,我们涉足居家护理始于2011年中国科协交办的海峡两岸专题研讨会。从那时起,我们在中国科协、省和南京市科协、市卫生局的连续支持以及省护理学会的指导帮助下,主要以学术研究和交流为载体,动员南京市__6个三级医院、_2_个二级医院和五个社区卫生服务中心,共同实施了居家护理研究和临床实践,先后使888位慢病病人受益(其中__90_%为老年人),典型病种主要包括糖尿病、脑卒中、冠心病、骨关节置换以及围产期母婴护理等。通过探索,初步形成了从医院到家庭的服务网络,并建立了居家护理的新型模式。这项工作的主要收获是: 1、提高了病人生存质量、和谐了医患关系。通过这项服务,患者及家人的满意度显著提高、平均住院日明显缩短、再入院率明显降低、医疗费用明显节省,患者的社会归属感和独立性也有效增强,焦虑、抑郁等负面情绪明显减轻;家人或陪护人员的照护能力明显提升、精力压力得到一定缓解。由于不论在医院还是回家都得到了同一水平的照护,病人及家属对居家护理的满意率达100%。 2、培养锻炼了队伍,提升了护士职业成就感。这项服务使护理人员走进社区和家庭,在就近、就

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