字车队队长多岗位工作标准.docVIP

车队队长岗位工作标准 范围 本标准规定了后勤保障部车队队长的岗位资格要求、工作职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。 本标准适用于后勤保障部车队队长岗位工作。 岗位资格要求 基本要求 年龄 45周岁以下。 工作经验 三年以上相关工作经验。 学历 高中以上学历。 能力要求 基本素质： 品貌端正，身体健康； 有较强的沟通及协调能力，保守工作机密，工作主动性强。 较好的管理能力与组织协调能力；熟悉车辆管理制度；熟悉车辆运行情况；具有较高的政治素养和责任心、有丰富的基层工作经验和现场解决实际问题的能力。 专业资格要求 5年以上驾龄， 熟练掌握驾驶技能及基本维修知识。 工作职责与权限 职责 负责做好对全体车辆驾驶人员保质保量地完成出车任务，定期对驾驶人员进行安全的思想教育培训、专业技术培训，有效合理调配车辆，建立健全各项原始记录定期考核制度，公布车辆的运行消耗、安全状态。做好驾驶员的出勤记录。 工作联系 直接上级 后勤保障部副经理。 直接下级 驾驶员。 工作内容与要求 遵照公司的出车任务、出车计划和派车指令，具体组织好车辆运行，保质保量地完成出车任务。 负责对全体车辆驾驶人员进行思想教育、专业技术培训、法纪教育、安全行车教育和职业道德教育，组织好每日安全学习活动和驾驶员经验交流活动。 及时掌握每位驾驶员的出车任务，有效合理调配车辆。 认真做好各项技术指标的制作、管理，降低运行消耗