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- 2016-12-24 发布于湖南
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第七章 项目组织与管理
7.1组织机构与职能划分
7.1.1组织机构
在组织机构的设置上,企业为董事会领导下的总经理负责制,共设几个部门,分别为财务部、技术部、供应销售部、项目部、综合办公室、后勤部、饲养管理部。企事业组织机构详见下表7-1
组织机构一览表
表7-1
7.2 劳动定员
劳动定员是根据企业运行功能及工序定额情况,全公司职工人数定偏为60人。其中技术人员5人、管理人员8人,饲养人员47人。详见劳动定员表7-1
劳动定员表
表7-1
序号 部门 工人 技术员 管理人员 合计 1 董事长 1 1 2 经理 3 3 3 综合管理办公室 1 1 4 供应销售部 4 1 5 5 后勤部 3 1 4 财务部 1 1 饲养管理部 40 40 项目部 1 1 技术服务部 4 4 合计 47 5 8 60 7.3 管理措施
7.3.1 加强领导
成立股东大会领导下的“改扩建项目领导小组”。
7.3.2 明确责任
项目建设由董事长为第一责任人,总经理为直接责任人,各部门要从自己的职能出发,承担相关的责任,并做到各尽其职,各负其责,搞好协调配合工作,确保项目质量和进度等。
7.3.3 严格加强改扩建项目建设资金管理
整个改扩建项目要严格执行项目法人制,招投标制,质量监督管理制和工程合同制。
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