新形势下企业思想政治工作存在的问题及对策刍议.docVIP

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  • 2016-12-22 发布于北京
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新形势下企业思想政治工作存在的问题及对策刍议.doc

新形势下企业思想政治工作存在的问题及对策刍议   [摘 要] 一个时期以来,企业思想政治工作也进行了可贵的探索,取得了一些经验和成果,对企业的发展起到了积极和重要的作用。但是随着新形势的不断变化新问题的不断出现,当今企业的思想政治工作还是面对着一系列难题与挑战。   [关键词] 新形势;企业思想政治工作;问题和对策   【中图分类号】 D64 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244(2013)07-031-2   加强和改进思想政治工作,是摆在全党面前的一件大事,也是企业经济体制改革工作的重中之重。当前,国企改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,企业诸多矛盾和问题日渐显现,这给党的思想政治工作提出了严峻的挑战,因此,企业思想政治工作不仅要加强,而且要改进。目前主要存在以下几大问题:   一、企业思想政治工作存在的问题   (一)企业党组织要把企业思想政治工作摆在重要位置,正确处理好思想政治工作与其他工作的关系   面对企业经济体制改革的不断完善,企业广大员工的思想观念,价值取向日趋发生变化,新情况、新问题、新矛盾不断涌现出来,这就决定了企业思想政治工作具有直接性、针对性、及时性和有效性。为此,企业党组织要行使对思想政治工作直接领导的职责,把抓好企业思想政治工作列在重要位置,克服“一手硬、一手软”的倾向,增强责任感和紧迫感,同行政领导共同做好工作,要

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