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新形势下企业思想政治工作存在的问题及对策刍议 　　[摘 要] 一个时期以来，企业思想政治工作也进行了可贵的探索，取得了一些经验和成果，对企业的发展起到了积极和重要的作用。但是随着新形势的不断变化新问题的不断出现，当今企业的思想政治工作还是面对着一系列难题与挑战。 　　[关键词] 新形势；企业思想政治工作；问题和对策 　　【中图分类号】 D64 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2013）07-031-2 　　加强和改进思想政治工作，是摆在全党面前的一件大事，也是企业经济体制改革工作的重中之重。当前，国企改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，企业诸多矛盾和问题日渐显现，这给党的思想政治工作提出了严峻的挑战，因此，企业思想政治工作不仅要加强，而且要改进。目前主要存在以下几大问题： 　　一、企业思想政治工作存在的问题 　　（一）企业党组织要把企业思想政治工作摆在重要位置，正确处理好思想政治工作与其他工作的关系 　　面对企业经济体制改革的不断完善，企业广大员工的思想观念，价值取向日趋发生变化，新情况、新问题、新矛盾不断涌现出来，这就决定了企业思想政治工作具有直接性、针对性、及时性和有效性。为此，企业党组织要行使对思想政治工作直接领导的职责，把抓好企业思想政治工作列在重要位置，克服“一手硬、一手软”的倾向，增强责任感和紧迫感，同行政领导共同做好工作，要