项目管理责任人末须知2012.docVIP

项目管理责任人须知 为实行公司对各项目部的全面规范化管理，根据公司董事会会议精神，对公司所属项目管理责任人的管理行为作如下规范： 第一条、相关合同管理： 1.1、项目管理责任人自行接洽或公司分配施工的工程项目，必须先行向公司提供详细预算和相关的合同条款，经公司相关部门风险评估认为可行后，方能与建设单位签订《建设工程承包合同》。合同签订后，至少需提交两份原件于公司存档。 1.2、项目管理责任人本人必须与公司签订《劳动合同》，合同期限为整个工程的合同工期或实际施工工期。《劳动合同》签订后，项目管理责任人作为公司的高层管理人员，应享受、承担与其他公司员工一样的权利和义务，公司按《劳动合同》的约定支付给项目管理责任人的工资和为其缴纳的社会保险金由项目管理责任人自行承担，在每期支付的工程款中陆续扣除。 1.3、项目管理责任人必须与公司签订《项目施工管理责任书》，以明确双方权益和义务关系，项目管理责任人根据和建设方签订的《建设工程承包合同》遵照执行。如出现项目管理责任人擅自挪用项目工程款的，按挪用公款论处，追究项目管理责任人的经济与法律责任。 1.4为了减少建筑工地劳资纠纷，切实保障员工工资款支付的可靠性和合理性，项目管理责任人与施工班组长或员工签订《劳务用工合同》，严格分清双方的权利义务；必须载明用工方式（计时工资、计件工资、建筑面积平方米包干等）以利结算和确认，双方必须按《劳