2014脸谱考勤管理制度.docVIP

脸谱考勤管理制度 （试行） 1．制订目的 为确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象，规范“人脸识别”考勤机的使用方法，特制订本管理制度。 2．适用范围 公司全体员工。 3．考勤操作规范 3.1考勤时面对考勤机站稳，并根据个人身高调整与考勤机之间的距离，确保自己图像在视频显示框中间位置； 3.2图像扫描过程中尽量不要随意移动身体，扫描结束后，系统在视频框内将显示本人身份信息，并语音播报本人姓名，当提示信息与本人实际身份相符时，则本次考勤成功。 3.3当次考勤成功后应立即离开考勤机，不得重复随意录入考勤，以免造成考勤时间记录有误。 3.4若不确定本次考勤是否成功，请在1分钟内进行验证，系统提示“您已考勤”说明记录有效。 3.5考勤机已设定管理员，由管理员进行人员的增减、数据采集、考勤调整等操作，其他人员不得随意操作考勤机界面。 3.6严禁恶意破坏考勤机，如发现人为损坏，由当事人双倍赔偿。 4、考勤时间 见《考勤时间表》 5．考勤机分布地点 见《帝元公司脸谱考勤机平面分布图》 6．考勤管理规定 6.1病、事假处理方法：因个人原因需请假的员工要提前填写《请假条》，并按程序进行签批，批准后的《请假条》需及时递交本单位统计员存档。 6.2外出考勤处理方法：因公外出无法执行考勤的人员，必须在到公司后由本人填写《补签条》，并按程序进行签批后递交统计员存档。 6.