《公司领导干部纪律“红线”暂行规定》和《公司员工违规违纪处理多办法》知识考试试题.docVIP

《公司领导干部纪律“红线”暂行规定》和《公司员工违规违纪处理办法》知识考试试题 单位： 姓名： 职务： 一、填空题（每空1分，共30分） 1.员工违规违纪组织处理的措施有训诫、 、 、免职；纪律处分的种类有 、记过、 、降职（级）、撤职、 。 2.单位不履行法定纳税义务，偷税漏税的，对直接责任者和主要领导责任者，视情节轻重，采取 或给予 处分；单位因偷税受到刑事处罚的，或因偷税被税务机关两次行政处罚后又偷税的，对直接责任者和主要领导责任者，给予 。 3.违反印章管理规定，给企业造成损失的，视情节轻重，采取 或给予 。 4.员工利用职务之便 、 、 或以其他手段非法占有企业财物的，视情节轻重，采取组织处理措施或给予警告直至解除劳动合同。 5.企业经营管理人员，收受管理和服务对象、主管范围内的单位和个人、其他与行使职权有关系的单位和个人的现金、 和 的，视情节轻重，采取组织处理措施或给予警告直至解除劳动合同。 6.企业管理人员的亲属，违反规定，投资入股与企业经营管理人员所在企业有关联交易、有依托关系的企业，对企业经营管理人员予以