人力资源管理法律健康体检表(适合企业用hr用)..docVIP

说明：1.本部分内容已由中国法制出版社出版，我们为感谢读者对我们图书的支持，作为增值服务赠送给大家。 本电子版享受知识产权法律保护，仅供您本人使用，请勿传给他人，特别是请不要上传到网络上或做其他有偿或者无偿的用途，如有读者违反本条规定给我社和作者造成损失，我们将追究相应的法律责任。当然，我们相信可爱的读者您，是一定会遵守与我们的约定的啦，^_^ 再次表示对您的感谢，请继续支持我社图书，祝天天开心！ 人力资源健康体检表 说明： “民生”问题越来越受到国家立法机关的重视，在劳动法领域表现尤为明显。关于劳动者保护的相关立法已逐步完善，尤其是《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》的颁布，对企业的人力资源管理提出了更高的要求。但在实践中，不少企业对劳动法的相关规定存在认识误区，未能在人力资源管理方面采取有效应对措施，致使违法违规现象并不少见，造成人力资源成本的增加，也给企业的自身经营带来法律风险。 为了保证企业人力资源管理的顺畅进行，防范企业人力资源管理的法律风险，提高企业经营管理效率，编写者根据长年积累的实践经验，特将人力资源管理中容易出现的问题进行归纳和整理，编制成“人力资源管理法律健康体检表”。希望企业的人力资源管理部门通过该表进行体检自测，发现并纠正自身存在的不足，完善人力资源管理各项流程，避免和减少相关法律风险。在法律健康体检表的各项目中，如果选择肯定的回答