原创力文档- 7
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- 2016-12-25 发布于重庆
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1 目的
为使人力资源工作科学化、统一化、规范化，特制定本流程。
2 适用范围
本守则适用于公司全体员工
3 人力资源部工作流程图（总图）
4 员工进入、退出公司流程
5 招聘流程
用人部门
人力资源部
主管公司领导
总经理
关联流程
6 绩效管理——考核流程
被考核人 考核人 人力资源部 总经理 关联流程
7 绩效管理——评估流程
被评估人 评估人 人力资源部 公司领导 关联规程
8 薪酬管理流程
外部信息 员工 人力资源部 公司领导 关联流程
9 福利——社保流程
参保人员 人力资源部 主管公司领导 总经理 关联规程
10公司内部员工奖惩流程
员工 部门经理 人力资源部 公司领导 总经理 关联流程
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